Analista De Rh

Ótica Mabe; Belém; Presencial; BRL 33 000 - 61 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Ótica Mabe busca profissional de RH para conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da empresa, alinhando perfil às vagas com lideranças. Você divulgará oportunidades em canais variados e fará triagem de currículos.

Responsável por entrevistas por competências, aplicação de ferramentas de avaliação e apresentação de pareceres às lideranças. Exige boa comunicação, organização e foco em resultados, com experiência em varejo ou operações sendo desejável.

Qualificações

• Ensino superior completo em psicologia, gestão de recursos humanos, administração ou áreas correlatas.
• Experiência com recrutamento e seleção.
• Conhecimento em entrevistas por competências e técnicas de seleção.
• Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar com alto volume de vagas.
• Perfil analítico, proativo e orientado para resultados.
• Desejável experiência com varejo, atendimento, vendas ou operações.

Responsabilidades

• Condução de processos de Recrutamento e Seleção para diferentes áreas e níveis da empresa.
• Alinhamento de perfil e requisitos das vagas junto às lideranças.
• Divulgação de oportunidades em diferentes canais de atração.
• Triagem e análises de currículos.
• Realização de entrevistas individuais e por competências.
• Aplicação e análise de ferramentas de avaliação, quando necessário.
• Elaboração de pareceres e apresentação de candidatos às lideranças.
• Acompanhamento das etapas do processo seletivo até a admissão.
• Gestão e atualização do banco de talentos.
• Acompanhamento de indicadores de R&S, como tempo de fechamento de vagas, volume de candidatos e efetividade das contratações.
• Apoio em ações de Employer Branding e fortalecimento da marca empregadora.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Entrevistas por competências

Boa comunicação

Organização

Alta produtividade

Perfil analítico

Proatividade

Orientado para resultados

Varejo/operacional (desejável)

Formação académica

Ensino Superior completo em Psicologia

Gestão de Recursos Humanos

Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver asígnas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!

• Ensino Superior completo em Psicologia, Gestação de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência com Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento em entrevistas por competências e técnicas de seleção;
• Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar com alto volume de vagas;
• Perfil analítico, proativo e orientado para resultados;
• Desejável experiência com varejo, atendimento, vendas ou operações.

• Condução de processos de Recrutamento e Seleção para diferentes áreas e níveis da empresa;
• Alinhamento de perfil e requisitos das vagas junto às lideranças;
• Divulgação de oportunidades em diferentes canais de atração;
• Triagem e analías de currículos;
• Realização de entrevistas individuais e por competências;
• Aplicação e analías de ferramentas de avaliação, quando não preciso;
• Elaboração de pareceres e apresentação de candidatos às lideranças;
• Acompanhamento das etapas do processo seletivo até a admissão;
• Gestão e atualização do banco de talentos;
• Acompanhamento de indicadores de R&S, como tempo de fechamento de vagas, volume de candidatos e efetividade das contratações;
• Apoio em ações de Employer Branding e fortalecimento da marca empregadora.