Analista de Recursos Humanos

HospitalMaterDei; Salvador; Presencial; BRL 66 960 - 111 600; Tempo integral

Resumo da oferta

Hospital Mater Dei em Salvador busca profissional de recrutamento e seleção para conduzir processos de ponta a ponta, alinhando perfis com gestores e apoiando decisões de aquisição de talentos.

É exigida formação superior em Psicologia, Administração ou RH, com experiência em entrevistas por competências, mapeamento de mercado e melhoria contínua de processos de atração. Formação complementar será valorizada.

Qualificações

• Experiência sólida em recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Vivência com vagas operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas.
• Experiência em entrevistas por competências e elaboração de pareceres.
• Pacote Office intermediário.

Responsabilidades

• Conduzir recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Mapear o mercado e divulgar vagas.
• Triar currículos, realizar entrevistas por competências e avaliar candidatos.
• Apoiar gestores na tomada de decisão e acompanhar etapas até admissão.
• Contribuir para melhoria de processos de atração e seleção.

Conhecimentos

Recrutamento

Seleção

Entrevistas por competências

Mapeamento de mercado

Comunicação

Organização

Consultoria

Formação académica

Graduação em Psicologia

Graduação em Administração

Graduação em RH

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Overview

Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, alinhando perfis com os gestores, realizando mapeamento de mercado, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de avaliações, elaboração de pareceres e acompanhamento das etapas até a admissão. Também atuará na melhoria contínua dos processos de atração e seleção, apoiando os gestores na tomada de decisão e contribuindo para a estratégia de aquisição de talentos. Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em recrutamento e seleção, visão estratégica, excelente comunicação e capacidade de conduzir vagas de diferentes níveis de complexidade. Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Requisitos / Experiência

• Experiência sólida em recrutamento e seleção de ponta a ponta.


• Vivência com vagas operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas.


• Experiência em entrevistas por competências e elaboração de pareceres.


• Pacote Office intermediário.


• Boa comunicação, organização, senso de prioridade, perfil analítico e postura consultiva.