Analista de RH - R&S

Grupo Mantevida; Brasília; Presencial; BRL 78 000 - 123 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo Mantevida, instituição de referência, procura profissional de recrutamento para atuar em Brasília. Você ficará responsável pela divulgação de vagas, triagem de currículos alinhados ao perfil e apoio logístico em todo o processo de seleção.

Além disso, conduzirá entrevistas por competências, elaborará pareceres técnicos e manterá atualizado o banco de talentos, acompanhando candidatos até a integração e monitorando o período de experiência.

Qualificações

• Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação na área de Gestão de Pessoas.
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção e práticas de entrevista por competências.
• Boa comunicação oral e escrita.
• Capacidade de tomada de decisão e postura consultiva.
• Conhecimento intermediário em informática e Pacote Office.

Responsabilidades

• Divulgar vagas em canais e plataformas de recrutamento.
• Efetuar triagem de currículos alinhados ao perfil das posições.
• Agendar entrevistas e prestar apoio logístico durante o processo seletivo.
• Conduzir entrevistas individuais e coletivas, aplicando técnicas comportamentais e por competências.
• Elaborar pareceres técnicos dos candidatos avaliados, garantindo clareza das informações.
• Atualizar e organizar o banco de talentos e planilhas de acompanhamento de vagas.
• Acompanhar candidatos aprovados até a etapa de integração e oferecer suporte inicial.
• Monitorar o período de experiência e assegurar avaliações dentro do prazo.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Tomada de decisão

Postura consultiva

Formação académica

Superior completo em Psicologia

Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Descrição:

Realizar a divulgação de vagas em diferentes canais e plataformas de recrutamento.

Efetuar triagem de currículos alinhados ao perfil das posições.

Agendar entrevistas e prestar apoio logístico durante todo o processo seletivo.

Conduzir entrevistas individuais e coletivas, aplicando técnicas comportamentais e técnicas.

Elaborar pareceres técnicos dos candidatos avaliados, garantindo clareza e fidelidade das informações.

Atualizar e organizar o banco de talentos e planilhas de acompanhamento de vagas.

Acompanhar candidatos aprovados até a etapa de integração, prestando suporte em dúvidas iniciais.

Monitorar o período de experiência, assegurando que os gestores realizem as avaliações dentro do prazo.

Requisitos:

Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Desejável pós-graduação na área de Gestão de Pessoas.

Conhecimento em processos de recrutamento e seleção e práticas de entrevista por competências.

Boa comunicação oral e escrita.

Capacidade de tomada de decisão e postura consultiva.

Conhecimento intermediário em informática e Pacote Office.