Analista De Remuneração

Vicunha Textil S/A.; Fortaleza; On-site; BRL 67,000 - 112,000; Full time

Job summary

A Vicunha Textil S/A. busca um Analista de Remuneração em Fortaleza (CE) para desenvolver estruturas salariais, modelos de remuneração fixa e variável e apoiar gestores em promoções e ajustes.

Você será responsável por análises de mercado, benchmarking salarial, pesquisas de remuneração e apoio na elaboração de políticas de cargos, nomenclaturas e equidade interna. Participará de ciclos de revisão salarial e de PLR.

Responsibilities

• Desenvolver e manter estruturas salariais e modelos de remuneração fixa e variável.
• Apoiar gestores nos processos de remuneração, com foco em promoções, ajustes salariais e simulações de cenários.
• Interagir com áreas parceiras de Gestão de Pessoas (Consultoria Interna de RH, Recrutamento & Seleção, entre outras) para alinhamento de demandas e realização de diagnósticos.
• Analisar processos internos, identificar oportunidades de melhoria e propor práticas que otimizem as atividades e rotinas da área.
• Realizar análises de mercado e benchmarking salarial, preenchimento de pesquisas de remuneração e avaliação de equidade interna.
• Participar da elaboração e revisão de políticas da área, com foco em estrutura de cargos, nomenclatura, equidade salarial e práticas competitivas de mercado.
• Apoiar na condução de ciclos de remuneração (revisão salarial e PLR)
• Dentre outras atividades relacionadas ao cargo.

Job description

• Desenvolver e manter estruturas salariais e modelos de remuneração fixa e variável;
• Apoiar gestores nos processos de remuneração, com foco em análises técnicas como promoções, ajustes salariais, propostas de contratação, simulações de cenários de reestruturação e esclarecimento de dúvidas diversas;
• Interagir com áreas parceiras de Gestão de Pessoas (Consultoria Interna de RH, Recrutamento & Seleção, entre outras) para alinhamento de demandas e realização de diagnósticos;
• Analisar processos internos, identificar oportunidades de melhoria e propor práticas que otimizem as atividades e rotinas da área;
• Realizar análises de mercado e benchmarking salarial, preenchimento de pesquisas de remuneração e avaliação de equidade interna;
• Participar da elaboração e revisão de políticas da área, com foco em estrutura de cargos, nomenclatura, equidade salarial e práticas competitivas de mercado.
• Apoiar na condução de ciclos de remuneração (revisão salarial e PLR)
• Dentre outras atividades relacionadas ao cargo.

Analista de Remuneração • Fortaleza, CE, Brasil