Analista De Relações Trabalhistas Departamento Pessoal Sênior

Singularis Rh Ltda; Pomerode; On-site; BRL 45,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Pacote de benefícios atrativos

Job summary

A SINGULARIS RH LTDA procura profissional para atuar como Analista de Folha de Pagamento, com foco em controle, conferência e alimentação de dados no Sistema Senior.

Você terá atuação em cálculos de férias, rescisões, encargos sociais, horas extras e demais verbas, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e do eSocial, além de acompanhar mudanças na legislação e apoiar auditorias internas e externas.

Qualifications

• Superior completo ou em andamento em RH, Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência em Administração de Pessoal e relações trabalhistas.
• Conhecimento de eSocial e obrigações relacionadas à área.
• Experiência com fechamento e conferência de folha de pagamento, cálculos trabalhistas, encargos e obrigações acessórias.

Responsibilities

• Executar, analisar e conferir os processos de folha de pagamento pelo Sistema Senior.
• Realizar cálculos de férias, rescisões, encargos sociais, horas extras, adicionais e demais verbas.
• Acompanhar e garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e acessórias, incluindo o eSocial.
• Analisar convenções e acordos coletivos de trabalho, assegurando a correta aplicação das cláusulas e dos direitos previstos.
• Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária, avaliando seus impactos nos processos internos.
• Realizar auditorias e conferências nas rotinas de Departamento Pessoal, identificando inconsistências e propondo ações corretivas.
• Atuar na análise de passivos e riscos trabalhistas, contribuindo para a prevenção de contingências e a mitigação de riscos legais.
• Prestar suporte técnico às demandas relacionadas à legislação trabalhista, folha de pagamento e demais rotinas de DP.
• Acompanhar processos de admissão, movimentação contratual e desligamento de colaboradores, garantindo a conformidade documental e legal.
• Analisar e acompanhar o controle de jornada, incluindo banco de horas, horas extras, adicionais e demais ocorrências.
• Apoiar o atendimento a auditorias internas e externas, fiscalizações e solicitações de órgãos competentes.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados às rotinas trabalhistas e de Administração de Pessoal.
• Identificar oportunidades de melhoria, padronização e automatização dos processos, visando maior segurança, eficiência e confiabilidade das informações.
• Garantir a confidencialidade das informações e o cumprimento das políticas internas e da legislação vigente.

Skills

Legislação trabalhista

eSocial

Auditoria de DP

Excel avançado

Education

Superior completo em RH/Admin/Contábeis/Direito

Tools

Sistema Senior

Pacote Office

Excel

Job description

Quais serão as suas responsabilidades:

• Executar, analisar e conferir os processos de folha de pagamento por meio do Sistema Senior.
• Realizar cálculos e conferências de férias, rescisões, encargos sociais, horas extras, adicionais e demais verbas trabalhistas.
• Acompanhar e garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e acessórias, incluindo o eSocial.
• Analisar convenções e acordos coletivos de trabalho, assegurando a correta aplicação das cláusulas e dos direitos previstos.
• Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária, avaliando seus impactos nos processos internos.
• Realizar auditorias e conferências nas rotinas de Departamento Pessoal, identificando inconsistências e propondo ações corretivas.
• Atuar na análise de passivos e riscos trabalhistas, contribuindo para a prevenção de contingências e a mitigação de riscos legais.
• Prestar suporte técnico às demandas relacionadas à legislação trabalhista, folha de pagamento e demais rotinas de DP.
• Acompanhar processos de admissão, movimentação contratual e desligamento de colaboradores, garantindo a conformidade documental e legal.
• Analisar e acompanhar o controle de jornada, incluindo banco de horas, horas extras, adicionais e demais ocorrências.
• Apoiar o atendimento a auditorias internas e externas, fiscalizações e solicitações de órgãos competentes.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados às rotinas trabalhistas e de Administração de Pessoal.
• Identificar oportunidades de melhoria, padronização e automatização dos processos, visando maior segurança, eficiência e confiabilidade das informações.
• Garantir a confidencialidade das informações e o cumprimento das políticas internas e da legislação vigente.

O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:

• Ensino Superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em Administração de Pessoal, preferencialmente com atuação em relações trabalhistas.
• Conhecimento consistente da legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência com fechamento e conferência de folha de pagamento, cálculos trabalhistas, encargos e obrigações acessórias.
• Conhecimento em eSocial e demais obrigações relacionadas à área.
• Experiência com o Sistema Senior, especialmente nos módulos relacionados à folha de pagamento e Administração de Pessoal.
• Conhecimento em convenções e acordos coletivos de trabalho.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.

O que a empresa oferece:

• Pacote de benefícios atrativos.