Analista de Recursos Humanos PL - Ops

Hitachi Energy; Guarulhos; On-site; BRL 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Hitachi Energy no Brasil busca profissional para a área de Operações de RH, atuando em processos da jornada do colaborador, assegurando qualidade, compliance e boa experiência para clientes internos e externos.

Você ficará responsável pela execução e análise de Admissão, Controle de Ponto, Benefícios, Folha de Pagamento e Rescisão, além de gerenciamento via ServiceNow, suporte à legislação trabalhista e melhoria contínua para eficiência.

Qualifications

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em processos de Operações de RH, incluindo Admissão, Benefícios, Folha de Pagamento e Rescisão (mandatório).
• Conhecimento consistente da legislação trabalhista brasileira, encargos sociais e eSocial (mandatório).
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Inglês intermediário.
• Experiência com Workday e/ou ADP (mandatório).
• Conhecimento avançado em Excel, incluindo PROCV, PROCX, Tabelas Dinâmicas e funções de análise de dados (desejável).

Responsibilities

• Executar e acompanhar processos de Admissão, Controle de Ponto, Benefícios, Folha de Pagamento e Rescisão, garantindo precisão e qualidade nas informações processadas.
• Atuar na gestão e resolução de solicitações através do ServiceNow, assegurando o cumprimento dos SLAs acordados e uma excelente experiência para os clientes internos e externos.
• Prestar suporte e orientação sobre temas relacionados à legislação trabalhista, eSocial e políticas internas.
• Identificar oportunidades de melhoria contínua, automação e padronização de processos, contribuindo para ganhos de eficiência operacional.
• Garantir a conformidade dos processos com normas internas, legislação vigente e requisitos de auditoria.
• Trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas da organização, promovendo um atendimento consultivo e orientado à solução.

Skills

Operações de RH

Admissão

Benefícios

Folha de Pagamento

Rescisão

Legislação trabalhista brasileira

eSocial

Workday

ADP

Education

Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas

Tools

Workday

ADP

Job description

A Oportunidade
Estamos em busca de um(a) profissional para a área de Operações de RH, que irá atuar em processos essenciais da jornada do colaborador, garantindo excelência operacional, compliance e uma experiência positiva para nossos clientes internos e externos.

A Oportunidade
Estamos em busca de um(a) profissional para a área de Operações de RH, que irá atuar em processos essenciais da jornada do colaborador, garantindo excelência operacional, compliance e uma experiência positiva para nossos clientes internos e externos.
Nesta posição, você será responsável pela execução e análise de processos relacionados ao ciclo de vida do colaborador, assegurando qualidade, cumprimento de prazos, conformidade com a legislação trabalhista e aderência aos níveis de serviço estabelecidos.
Como Você Causará Impacto

• Executar e acompanhar processos de Admissão, Controle de Ponto, Benefícios, Folha de Pagamento e Rescisão, garantindo precisão e qualidade nas informações processadas;
• Atuar na gestão e resolução de solicitações através do ServiceNow, assegurando o cumprimento dos SLAs acordados e uma excelente experiência para os clientes internos e externos;
• Prestar suporte e orientação sobre temas relacionados à legislação trabalhista, eSocial e políticas internas;
• Identificar oportunidades de melhoria contínua, automação e padronização de processos, contribuindo para ganhos de eficiência operacional;
• Garantir a conformidade dos processos com normas internas, legislação vigente e requisitos de auditoria;
• Trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas da organização, promovendo um atendimento consultivo e orientado à solução.
  

Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em processos de Operações de RH, incluindo Admissão, Benefícios, Folha de Pagamento e Rescisão; (mandatório)
• Conhecimento consistente da legislação trabalhista brasileira, encargos sociais e eSocial; (mandatório)
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Inglês intermediário;
• Experiência com Workday e/ou ADP; (mandatório)
• Conhecimento avançado em Excel, incluindo PROCV, PROCX, Tabelas Dinâmicas e funções de análise de dados; (desejável)
  

Todas as nossas vagas também são elegíveis para pessoas com deficiência (PcD). A empresa está aberta à realização de adaptações no posto de trabalho, candidate-se e venha participar do processo seletivo para fazer parte do nosso time!