Analista de Recursos Humanos Pl.

MANPOWER STAFFING. (Matriz); São Paulo; Vor Ort; BRL 50.000 - 89.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A MANPOWER STAFFING. (Matriz) está recrutando para atuar na área de Folha de Pagamento e Administração de Pessoal, com foco em assegurar a conformidade trabalhista, previdenciária e contábil.

O profissional terá responsabilidade pela folha de pagamento, admissões, desligamentos, cálculos rescisórios, obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital) e atendimento a colaboradores. Conhecimento em SAP, ADP, APDATA, Senior, Totvs e Excel é desejável; graduação em Administração, Contábeis ou RH

Qualifikationen

• Graduação completa em Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatas.
• Experiência em folha de pagamento e administração de pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência com cálculos rescisórios e desligamentos.

Aufgaben

• Processar e conferir folha de pagamento mensal.
• Gerir admissões, movimentações e desligamentos.
• Conferir horas extras, adicionais e descontos.
• Gerir obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital).
• Atender colaboradores e gestores sobre remuneração, benefícios e encargos.

Kenntnisse

Folha de Pagamento

Gestão de Pessoal

Conformidade Trabalhista

Ausbildung

Graduação em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas correlatas

Tools

SAP

ADP

APDATA

Senior

Totvs

Excel

Jobbeschreibung

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.

Folha de Pagamento e Administração de Pessoal

• Processamento e conferência de folha de pagamento.
• Garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e sindicais.
• Gestão de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais declarações legais).
• Conferência de lançamentos relacionados a horas extras, adicionais, afastamentos, benefícios e descontos.
• Gestão de admissões, movimentações e desligamentos.
• Conciliações contábeis relacionadas à folha e encargos.
• Atendimento a colaboradores e gestores sobre temas de remuneração, benefícios e encargos.
• Apoio a auditorias internas e externas.
• Análise de indicadores e oportunidades de melhoria e automação de processos.
• Garantia de confidencialidade das informações trabalhistas e salariais.

Gestão de Desligamentos

• Condução integral dos processos de desligamento voluntário e involuntário.
• Análise de estabilidade e elegibilidade para desligamentos.
• Cálculos rescisórios, férias proporcionais, 13º salário, aviso-prévio e demais verbas.
• Administração de homologações e formalizações rescisórias.
• Processamento e conferência de pagamentos rescisórios.
• Atuação consultiva junto a gestores e RH em temas trabalhistas.
• Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.
• Vivência em Folha de Pagamento e Administração de Pessoal.
• Experiência em empresas de médio ou grande porte.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência com cálculos rescisórios e processos de desligamento.

Conhecimentos Técnicos

• eSocial.
• FGTS Digital.
• DCTFWeb.
• Encargos trabalhistas.
• Sistemas de folha (SAP, ADP, APDATA, Senior, Totvs ou similares).
• Pacote Office, com destaque para Excel.