Analista de Administração de Pessoal

COOPERATIVA DE CREDITO CREDICITRUS; Bebedouro; Presencial; BRL 56 000 - 84 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A COOPERATIVA DE CREDITO CREDICITRUS está buscando Analista de Administração de Pessoal Efetivo para apoiar a folha de pagamento, cadastros e rotinas de DP, em São Paulo.

Você fará conferências, atualizações de dados, atendimento a dúvidas, geração de relatórios e cumprimento de obrigações legais.

Requisitos: superior cursando ou concluído em Administração, Contábeis, RH ou Economia; Pacote Office, Excel; experiência com eSocial.

Qualificações

• Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária.
• Noções de folha de pagamento e rotinas de administração de pessoal.
• Pacote Office, com conhecimento intermediário em Excel.
• Desejável conhecimento em sistemas de folha de pagamento e eSocial.

Responsabilidades

• Apoiar os processos relacionados à administração de pessoal e folha de pagamento.
• Realizar conferências cadastrais e atualizações de informações de colaboradores nos sistemas internos.
• Auxiliar no processamento da folha de pagamento, férias, rescisões e encargos trabalhistas.
• Efetuar conferências de cálculos e documentos relacionados à folha.
• Apoiar o atendimento de colaboradores quanto a dúvidas sobre pagamentos, benefícios e processos de departamento pessoal.
• Auxiliar na geração de relatórios e indicadores da área.
• Contribuir para o cumprimento das obrigações legais, trabalhistas e previdenciárias.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Folha de pagamento

Excel intermediário

eSocial

Formação académica

Superior em Administração/Contábeis/RH/Economia

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

Analista de Administração de Pessoal Efetivo

• Apoiar os processos relacionados à administração de pessoal e folha de pagamento;
• Realizar conferências cadastrais e atualizações de informações de colaboradores nos sistemas internos;
• Auxiliar no processamento da folha de pagamento, férias, rescisões e encargos trabalhistas;
• Efetuar conferências de cálculos e documentos relacionados à folha;
• Apoiar o atendimento de colaboradores quanto a dúvidas sobre pagamentos, benefícios e processos de departamento pessoal;
• Auxiliar na geração de relatórios e indicadores da área;
• Contribuir para o cumprimento das obrigações legais, trabalhistas e previdenciárias.

Requisitos:

• Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos:

• Conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária;
• Noções de folha de pagamento e rotinas de administração de pessoal;
• Pacote Office, com conhecimento intermediário em Excel;
• Desejável conhecimento em sistemas de folha de pagamento e eSocial.

Competências Comportamentais:

• Organização e atenção aos detalhes;
• Capacidade analítica;
• Comprometimento com prazos e qualidade das entregas;
• Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade e vontade de aprender.

Diferenciais:

• Experiência anterior em rotinas de departamento pessoal ou folha de pagamento;
• Conhecimento em encargos trabalhistas, eSocial e benefícios;