Analista PL de Folha de Pagamento

Empresa Confidencial; São Paulo; Vor Ort; BRL 56.000 - 89.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Empresaconfidencial procura profissional para atuar no processamento mensal de folha de pagamento, assegurando cálculos precisos, cumprimento de prazos legais e conformidade com a legislação vigente. O(a) candidato(a) apoiará as áreas internas e identificará melhorias nas rotinas de Administração de Pessoal.

Requisitos incluem experiência sólida em folha de pagamento end-to-end, domínio de CLT/FGTS/INSS, eSocial e SAP, além de Excel avançado.

Qualifikationen

• Experiência sólida em processamento de folha de pagamento end-to-end.
• Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária (CLT, FGTS, INSS, férias, rescisões).
• Vivência com eSocial, envio e validação de eventos.
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento, preferencialmente SAP.
• Excel intermediário/avançado e domínio do Pacote Office.

Aufgaben

• Conduzir o processamento mensal da folha, recebimento de inputs, conferências e validações para fechamento.
• Executar férias, 13º salário, rescisões, encargos sociais e demais eventos da folha.
• Realizar conferências, conciliações e ajustes para manter a integridade dos dados.
• Garantir cumprimento de obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital).
• Acompanhar o fechamento da folha dentro do calendário e elaborar relatórios gerenciais e controle de custos.

Kenntnisse

Payroll end-to-end

Legislação trabalhista

Excel avancado

SAP

Ausbildung

Superior em Administração

Tools

SAP

Excel

Pacote Office

Jobbeschreibung

Atuar de forma integrada em todas as etapas do processo de folha de pagamento, assegurando a correta execução dos cálculos, cumprimento dos prazos legais, confiabilidade das informações e conformidade com a legislação vigente. Contribuir para a eficiência dos processos de Administração de Pessoal, oferecendo suporte às áreas internas e identificando oportunidades de melhoria nas rotinas.

• Conduzir as etapas do processamento mensal da folha de pagamento, desde o recebimento e lançamento dos inputs até as conferências e validações para fechamento.
• Executar e acompanhar os cálculos de férias, 13º salário, rescisões, encargos sociais e demais eventos da folha.
• Realizar conferências e conciliações das informações processadas, identificando divergências, investigando inconsistências e providenciando os ajustes necessários.
• Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, incluindo eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais declarações aplicáveis.
• Acompanhar os processos de fechamento da folha, assegurando a integridade das informações e o cumprimento do calendário estabelecido.
• Elaborar e analisar relatórios gerenciais, indicadores de folha e informações relacionadas aos custos de pessoal.
• Monitorar atualizações da legislação trabalhista, previdenciária e tributária, avaliando os impactos e adequações necessárias nos processos.
• Atuar na identificação de oportunidades de otimização, automação e padronização das rotinas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos de folha de pagamento.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em processos de folha de pagamento end to end.
• Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e previdenciária (CLT, FGTS, INSS, férias, rescisões, aviso-prévio e encargos).
• Vivência com Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho.
• Conhecimento das obrigações acessórias e processos de fechamento da folha.
• Experiência com eSocial, incluindo envio, acompanhamento e validação de eventos.
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento, preferencialmente SAP.
• Excel intermediário ou avançado e domínio do Pacote Office.

Diferenciais

• Experiência em empresas de médio ou grande porte, com operações de folha de pagamento de maior complexidade.
• Vivência em projetos de melhoria contínua, automação e revisão de processos de Administração de Pessoal.
• Conhecimento em indicadores, análises e controles de custos de pessoal.