ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA

TPC Logística Inteligente; Indaiatuba; Presencial; BRL 39 000 - 73 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição

Assistência médica

Vale-transporte

Seguro de vida

TotalPass

Convênio com farmácias

Cursos gratuitos com certificado

Resumo da oferta

A TPC Logística Inteligente procura um profissional para atuar na área de Gente e Gestão, fornecendo suporte à operação, analisando atividades inerentes à área e promovendo a relação entre a empresa e seus colaboradores.

O candidato deve possuir ensino superior completo, experiência em recrutamento, administração de pessoal e relações trabalhistas, além de atuar com indicadores, treinamentos e ações de engajamento, integrando equipes com foco em melhoria contínua.

Qualificações

• Ensino superior completo exigido.
• Desejável conhecimento básico de gestão de pessoas e leis trabalhistas.

Responsabilidades

• Realizar recrutamento e seleção, admissional e demissional.
• Administrar relações de trabalho e subsidiar negociações com gestores e empregados.
• Gerir indicadores da área, treinamentos e ações de engajamento.
• Trabalhar em interface com RH Corporativo e apoiar atividades administrativas de Gente e Gestão.

Formação académica

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Fornecer o devido suporte à operação, analisando e executando atividades inerentes à Área de Gente/Gestão e Cultura. Atender os objetivos da relação entre a empresa e colaboradores.

Main responsibilities

Realizar processos de Recrutamento e Seleção, admissional e demissional; promover ações de qualidade de vida e assistência ao empregado; administrar relações de trabalho; subsidiar negociações com gestores e empregados; Solicitação de compras; Controle de treinamentos definidos pelo PAT; Integração de novos colaboradores; Cadastro no sistema RM Labore; Homologação de funcionários; Acompanhamento do processo de afastamentos e retorno ao trabalho. Gerir e acompanhar os processos de movimentações de pessoal, avaliações de desempenho, pesquisa de clima e demais ações de engajamento propostos pela empresa; prestar informações aos funcionários da instituição, a respeito de assuntos relacionados ao trabalho. Tratamento de ponto eletrônico, programação de férias; controle de indicadores da área; Trabalhar em interface com o RH Corporativo. Executar as atividades administrativas definidas pela Coordenação/Supervisão, apoiando nas atividades de Gente e Gestão, gestão de conflitos e tomada de decisão. Monitorar cumprimento de prazos dos processos de faturamento, Indicadores, Maratona, SGI, Controle de ativos, Desmobilização, Contratos com fornecedores, medições, necessidade de material, lançamento e recepção de compras/notas fiscais, reportando à gestão. Obedecer a todas as rotinas, procedimentos, e normas de saúde segurança e meio ambiente (SSMA), envolvidas no processo.

Requirements and skills

Ensino Superior Completo.

Additional information

Vale-refeição:

Assistência médica

• Vale-transporte
• Seguro de vida
• TotalPass
• Convênio com farmácias
• Plataforma de cursos gratuitos com certificado