Analista de Gente e Gestão Generalista

Mart Minas Atacado e Varejo; Uberaba; Presencial; BRL 50 000 - 73 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Mart Minas Atacado e Varejo busca um Analista de Recursos Humanos Generalista para fortalecer o time de Gente e Gestão. O profissional atuará no recrutamento em grande volume, integrando novos colaboradores e monitorando indicadores para apoiar planos de ação.

Também apoiará treinamentos, desenvolverá ações de clima organizacional e dará suporte às lideranças em rotinas de pessoal, folha de ponto, férias e admissões, em ambiente de varejo com grande volume de colaboradores.

Qualificações

• Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em Recursos Humanos, preferencialmente com atuação generalista.
• Conhecimento das principais rotinas de Departamento Pessoal.
• Boa comunicação, organização, proatividade e capacidade de trabalhar com diferentes demandas simultaneamente.
• Perfil dinâmico, com facilidade de relacionamento e atuação próxima às lideranças e equipes.

Responsabilidades

• Conduzir recrutamento e seleção em grande volume, desde divulgação até admissões.
• Realizar integração de novos colaboradores e acompanhamento inicial.
• Acompanhar indicadores de RH e apoiar na construção de planos de ação.
• Apoiar processos de Treinamento e Desenvolvimento.
• Participar de ações de clima organizacional, engajamento e comunicação interna.
• Prestar suporte às lideranças nas demandas de Recursos Humanos.
• Apoiar rotinas de Departamento Pessoal, como ponto, banco de horas, férias, admissões e desligamentos.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Organização

Proatividade

Trabalho em equipe

Análise de indicadores de RH

Formação académica

Graduação completa em Gestão de RH

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista para fortalecer nosso time de Gente e Gestão!

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção em grande volume, desde a divulgação das vagas até o acompanhamento das admissões;
• Realizar a integração e acompanhamento de novos colaboradores;
• Acompanhar e analisar indicadores de RH, apoiando na construção de planos de ação;
• Apoiar os processos de Treinamento e Desenvolvimento;
• Participar de ações de clima organizacional, engajamento e comunicação interna;
• Prestar suporte e orientação às lideranças e colaboradores nas demandas relacionadas à área de Recursos Humanos;
• Apoiar e acompanhar rotinas de Departamento Pessoal, como ponto, banco de horas, férias, admissões, desligamentos e demais processos relacionados à jornada do colaborador.

Requisitos

• Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em Recursos Humanos, preferencialmente com atuação generalista;
• Conhecimento das principais rotinas de Departamento Pessoal;
• Boa comunicação, organização, proatividade e capacidade de trabalhar com diferentes demandas simultaneamente;
• Perfil dinâmico, com facilidade de relacionamento e atuação próxima às lideranças e equipes.

Será um diferencial

• Experiência com Recrutamento e Seleção de alto volume;
• Vivência com indicadores de RH e planos de ação;
• Experiência em ambientes operacionais, varejo ou empresas com grande volume de colaboradores.

Jornada De Trabalho e Carga Horária

• Segunda a Sexta: 08:00 ao 17:15 Sábado: 08:00 ao 12:30 Uma sexta-feira do mês irá no turno da madrugada para realizar acompanhamento.