Analista de Recursos Humanos

Smurfit Westrock Brasil; Pirapetinga; On-site; BRL 39,000 - 58,000; Full time

Job summary

Smurfit Westrock Brasil procura um profissional para atuar presencialmente em Pirapetinga-MG, com foco em Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, programas de aprendizagem e estágio, ações de inclusão e cultura interna.

Você irá apoiar projetos corporativos, fortalecer a capacitação e atender lideranças, promovendo ações de engajamento e participação comunitária local.

Qualifications

• Ensino superior completo em Administração, RH ou áreas correlatas.
• Inglês intermediário desejável.
• Domínio do Pacote Office.
• Conhecimento em ferramentas ágeis é diferencial.
• Conhecimento em Legislação Trabalhista.

Responsibilities

• Levantamento e desenvolvimento de necessidades de treinamentos.
• Gerar indicadores de treinamento e acompanhar planos.
• Aplicar treinamentos quando necessário.
• Garantir o cumprimento do plano anual de T&D.
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta.
• Desenvolver e acompanhar programas de estágio e aprendizagem.
• Promover ações de inclusão, acessibilidade e engajamento.

Skills

Inglês intermediário

Pacote Office

Ferramentas ágeis

Legislação Trabalhista

Education

Ensino superior completo em Administração/ RH

Job description

Job description

O QUE ESTAMOS BUSCANDO:

Alguém para fazer parte do nosso time de Treinamento e Desenvolvimento em formato presencial em Pirapetinga-MG.

Será responsável por impulsionar o desenvolvimento dos colaboradores, atuando com T&D, Recrutamento e Seleção, Programas de Aprendizagem e Estágio, iniciativas de inclusão e ações sociais. Também contribuirá com projetos corporativos e atividades que fortaleçam a cultura e a capacitação interna.

Main responsibilities

O QUE VOCÊ VAI FAZER:

• Levantar e desenvolver necessidades de treinamentos;
• Gerar indicadores de treinamento;
• Aplicar treinamentos quando necessário;
• Garantir o cumprimento do plano anual de T&D;
• Apoiar, monitorar e avaliar ações de desenvolvimento;
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta;
• Desenvolver e acompanhar o Programa de Estágio e Aprendizagem;
• Promover ações de inclusão e acessibilidade;
• Promover ações de engajamento e cultura;
• Atender aos colaboradores e lideranças de forma consultiva;
• Promover atividades culturais, educacionais, esportivas e sociais para funcionários e comunidade local;
• Atender e organizar documentações para auditorias.

Requirements and skills

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos humanos ou áreas correlatas;
• Desejável inglês intermediário;
• Domínio do pacote Office;
• Conhecimento em ferramentas ágeis será considerado um diferencial;
• Conhecimento em Legislação Trabalhista;