Analista de Recursos Humanos (Treinamento e Desenvolvimento)

Cia do Leite | Origen; Lavras; On-site; BRL 33,480 - 55,800; Full time

Job summary

Uma empresa de alimentos localizada em Lavras-MG busca um(a) Analista de Recursos Humanos com foco em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. Este profissional trabalhará de forma estratégica no desenvolvimento de colaboradores e lideranças, promovendo a melhoria do desempenho organizacional. As responsabilidades incluem mediação de conflitos, levantamento de necessidades de treinamento e planejamento de programas de desenvolvimento. É fundamental ter formação em Psicologia e experiência em T&D.

Qualifications

• Experiência ou vivência em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas.
• Capacidade de mediação de conflitos.
• Comunicação clara e assertiva.

Responsibilities

• Medir e resolver conflitos internos.
• Contribuir com ações de clima organizacional.
• Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças.
• Planejar e executar programas de treinamento.
• Acompanhar a efetividade dos treinamentos.
• Dar suporte às rotinas de RH.

Skills

Boa comunicação interpessoal

Medição de conflitos

Empatia

Organização

Proatividade

Autonomia

Education

Formação superior em Psicologia

Job description

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos com foco em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, que atue de forma estratégica no desenvolvimento de colaboradores e lideranças, contribuindo para a melhoria contínua do desempenho organizacional e do clima interno. Este profissional também será responsável por atividades generalistas de RH, apoiando processos fundamentais da área.

Principais responsabilidades

• Atuar na mediação e resolução de conflitos internos, promovendo relações de trabalho saudáveis
• Contribuir com ações de clima organizacional, engajamento e desenvolvimento humano
• Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas da empresa
• Planejar, organizar e executar programas de treinamento e desenvolvimento
• Apoiar ações de desenvolvimento de líderes e equipes
• Acompanhar e avaliar a efetividade dos treinamentos realizados
• Apoiar atividades relacionadas a cargos e salários, como descrição de cargos e organização de estruturas internas
• Dar suporte às rotinas de RH de praxe, conforme necessidade da área

Requisitos

• Formação superior completa em Psicologia
• Residir em Lavras – MG
• Experiência ou vivência em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
• Capacidade de mediação de conflitos e boa comunicação interpessoal
• Competências comportamentais
• Boa capacidade de escuta e empatia
• Comunicação clara e assertiva
• Organização e senso de responsabilidade
• Postura ética e profissionalProatividade e autonomia
• Facilidade para lidar com pessoas e diferentes perfis