Analista de Rh Jr ( TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO)

Farmácia Indiana; Teófilo Otoni; On-site; BRL 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde

Seguro de Vida

Vale Transporte

Plano Odontológico

Voucher para recém-nascido

Oportunidade de Crescimento

Kit Escolar para filhos

Atendimento Nutricional e psicológico

Job summary

Farmácia Indiana em Teófilo Otoni, MG contrata trainee de RH para desenvolver e acompanhar programas de formação, trilhas de aprendizagem, mapas de qualificação e ações de desenvolvimento técnico e comportamental. Você apoiará gestores e participantes na execução dos planos, atuando em projetos de melhoria de processos de treinamento e desenvolvimento para evoluir as práticas da área.

Requisitos: ensino superior e perfil colaborativo.

Qualifications

• Ensino superior completo.
• Formação em RH, Administração ou Psicologia.
• Desejo de atuar em treinamentos e desenvolvimento.

Responsibilities

• Desenvolver e acompanhar programas de formação.
• Elaborar instrumentos de desenvolvimento, como PDI e PDG.
• Apoiar gestores e participantes na execução dos planos de treinamento.
• Conduzir projetos de melhoria dos processos de treinamento e desenvolvimento.

Skills

Relacionamento Interpessoal

Comportamento Ético

Autodesenvolvimento

Planejamento e Organização

Trabalho em Equipe

Education

Administração de empresas

Gestão de Recursos Humanos

Psicologia

Processos Gerenciais

Job description

DESCRIÇÃO

Descrição: Desenvolver e acompanhar programas de formação para cargos estratégicos, trilhas de aprendizagem, mapas de qualificação e ações de desenvolvimento técnico e comportamental. Elaborar e acompanhar instrumentos de desenvolvimento, como PDI e PDG para posições elegíveis, apoiando gestores e participantes na execução dos planos. Atuar em projetos e iniciativas de melhoria dos processos de treinamento e desenvolvimento, contribuindo para evolução das práticas da área.

Benefícios

• Plano de Saúde;

DESCRIÇÃO

Descrição: Desenvolver e acompanhar programas de formação para cargos estratégicos, trilhas de aprendizagem, mapas de qualificação e ações de desenvolvimento técnico e comportamental. Elaborar e acompanhar instrumentos de desenvolvimento, como PDI e PDG para posições elegíveis, apoiando gestores e participantes na execução dos planos. Atuar em projetos e iniciativas de melhoria dos processos de treinamento e desenvolvimento, contribuindo para evolução das práticas da área.

• Plano de Saúde;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte;
• Plano Odontológico;
• Voucher para recém-nascido;
• Oportunidade de Crescimento;
• Kit Escolar para filhos (3 a 10 anos);
• Atendimento Nutricional e psicológico.

Requisitos

• Ensino Médio Completo;
• Relacionamento Interpessoal
• Comportamento Ético;
• Autodesenvolvimento;
• Planejamento e Organização;
• Trabalho em Equipe.

Diferencial

• Libras;
• Experiência na função.
• Vaga extensiva à pessoas com deficiências (PCD).

• Local de trabalho: Teófilo Otoni, MG
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
• Nível hierárquico: Trainee

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

• Administração de empresas, Ensino Superior
• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
• Psicologia, Ensino Superior
• Processos Gerenciais, Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Sem experiência