Analista de Recursos Humanos

abler Vagas; Pinhais; On-site; BRL 45,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-refeição

Vale-transporte/auxílio combustível

Bônus de até 15%

Plano de saúde coparticipação

Plano odontológico coparticipação

Job summary

abler Vagas busca um Consultor de RH para atuação generalista em Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com autonomia para conduzir processos e apoiar a estruturação de rotinas internas.

O profissional atuará no desenvolvimento de recrutamento, seleção, admissão, integração, ponto, folha, benefícios e indicadores, com foco na melhoria contínua dos processos e atendimento aos colaboradores.

Qualifications

• Boa comunicação, organização e perfil analítico.
• Experiência com rotinas generalistas de RH/DP.
• Vivência com o sistema Domínio será um diferencial.

Responsibilities

• Condução de processos seletivos do início ao fim.
• Alinhamento de perfil com gestores.
• Triagem, entrevistas e devolutivas a candidatos.
• Gestão do processo admissional e conferência de documentos.
• Cadastro em sistema (Domínio) e organização da integração.
• Acompanhamento do período inicial do colaborador.
• Controle de ponto (faltas, atestados, horas extras e banco de horas).
• Apoio em folha e interface com financeiro.
• Acompanhamento de período de experiência.
• Gestão de benefícios e convênios.
• Envio de informações ao financeiro e controle de indicadores de RH.
• Organização de ações internas e eventos.
• Apoio na melhoria de processos.

Skills

Comunicação

Organização

Análise

Rotinas RH/DP

Education

Graduação em RH/Admin ou áreas correlatas

Tools

Domínio

Job description

Nível: Consultor

Cursos de: Recursos Humanos,Departamento Pessoal

Escolaridade: Graduação - Departamento Pessoal,Recursos Humanos - Indiferente

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 08h30 às 17h30

Responsabilidades Da Posição

profissional para atuação generalista em Recursos Humanos, com autonomia na condução dos processos de RH e Departamento Pessoal, apoiando a estruturação, padronização e melhoria contínua das rotinas internas.

Principais responsabilidades

• Condução de processos seletivos do início ao fim
• Alinhamento de perfil com gestores
• Triagem, entrevistas e devolutivas a candidatos
• Gestão do processo admissional e conferência de documentos
• Cadastro em sistema (Domínio) e organização da integração
• Acompanhamento do período inicial do colaborador
• Controle de ponto (faltas, atestados, horas extras e banco de horas)
• Apoio em folha e interface com financeiro
• Acompanhamento de período de experiência
• Gestão de benefícios e Convénios.
• Controle e envio de informações ao financeiro
• Acompanhamento de indicadores de RH e Clima Organizacional.
• Organização de ações internas e eventos
• Apoio na melhoria de processos
• Compras internas e controle de insumos
• Suporte geral a colaboradores e gestores

Remuneração e benefícios

Salário: a combinar

Vale-refeção: R$ 27,00 por dia (desconto simbólico mensal)

Vale-transporte (6%) ou auxílio combustível de R$ 150,00

Premiação de até 15% do salarião até experiência

Plano de saúté: 50% subsidiado pela empresa (coparticipação)

Plano odontológico: 30% subsidiado

Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h30 à 12h00 e das 13h00 à 17h30

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

Requisitos

Ensino superior completo ou cursando em RH, Administração ou áreas correlatas

Experiência com rotinas generalistas de RH/DP

Vivência com sistema Domínio será um diferencial

• Boa comunicação, organização e perfil analítico