ANALISTA DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO SR

Amazon Aço; Manaus; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Amazon Aço em Manaus busca um profissional de Recursos Humanos para liderar Recrutamento e Seleção, com foco em atrair talentos, definir perfis compatíveis com a cultura e garantir aderência aos processos.

É requisito formação superior em áreas afins, informática avançada, cursos de Headhunter e DISC, e experiência em recrutamento end-to-end, ISO 9001:2015 e controles de indicadores, assegurando transparência e feedback aos candidatos.

Qualificações

• Ensino Superior em Psicologia, Administração ou áreas afins.
• Informática: Avançada.
• Cursos: Headhunter e DISC.
• Conhecimento: ISO 9001:2015.
• Experiência em Recrutamento e Seleção end to end.

Responsabilidades

• Gerenciar e atualizar processos de Recrutamento e Seleção;
• Desenvolver fontes e estratégias para atração de candidatos;
• Definir perfis de cargos e garantir aderência à vaga e cultura;
• Controlar RP, processos seletivos e indicadores;
• Aplicar e corrigir testes;
• Acompanhar processos internos e garantir transparência;
• Controlar documentação, exames e etapas admissionais;
• Organizar controles e garantir feedback aos candidatos;
• Realizar solicitações de fardamento, rota, TI e acessos;
• Elaborar e acompanhar indicadores de R&S.

Conhecimentos

End-to-end Recruitment

Processo de recrutamento

Análise de indicadores

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia, Administração ou áreas afins

Ferramentas

Headhunter

DISC

ISO 9001:2015 knowledge

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Gerenciar e atualizar processos de Recrutamento e Seleção;


• Desenvolver fontes e estratégias para atração de candidatos;


• Definir perfis de cargos e garantir aderência à vaga e cultura;


• Controlar RP, processos seletivos e indicadores;


• Aplicar e corrigir testes;


• Acompanhar processos internos e garantir transparência;


• Controlar documentação, exames e etapas admissionais;


• Organizar controles e garantir feedback aos candidatos;


• Realizar solicitações de fardamento, rota, TI e acessos;


• Elaborar e acompanhar indicadores de R&S.

Requisitos

• Ensino Superior Psicologia, Administração ou áreas afins;


• Informática: Avançada


• Cursos: Headhunter e DISC


• Conhecimento: ISO 9001:2015


• Experiência: Recrutamento e Seleção end to end.

Regime De Contratação

CLT

Departamento

Recursos Humanos