Analista de Recrutamento e Seleção

Verzani-; Santo André; In loco; BRL 45.000 - 78.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Verzani- busca um(a) profissional de recrutamento para conduzir processos de alto volume no segmento Facilities, realizando triagem de currículos, entrevistas por telefone, vídeo ou presencial e a aplicação de avaliações quando necessário. Divulgamos vagas em plataformas de recrutamento, redes profissionais, alinhando o perfil com gestores solicitantes.

Também organizamos mutirões de contratação, elaboramos pareceres de entrevista e acompanhamos prazos e relatórios de andamento, contribuindo

Competenze

• Experiência em recrutamento de alto volume.
• Domínio de entrevistas por telefone, vídeo e presenciais.
• Experiência com avaliações de análise de perfil.
• Criação de relatórios de acompanhamento de processos.
• Capacidade de organizar mutirões de contratação.

Mansioni

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume.
• Triar currículos, realizar entrevistas por telefone, vídeo ou presencial.
• Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes profissionais e outras fontes de captação de candidatos.
• Realizar alinhamento de perfil com gestores solicitantes das vagas.
• Organizar e conduzir processos seletivos coletivos ou mutirões de contratação.
• Elaborar pareceres de entrevista e encaminhar candidatos aderentes para avaliação do gestor.
• Acompanhar o andamento das vagas e cumprir os prazos de contratação.
• Manter atualizado o controle de vagas e relatórios de acompanhamento dos processos seletivos.
• Apoiar na melhoria contínua dos processos de recrutamento e nas estratégias de atração de talentos.

Conoscenze

Recrutamento

Triagem de currículos

Entrevistas

Avaliações

Divulgação de vagas

Alinhamento de perfil

Gestão de vagas

Relatórios

Melhoria de processos

Formazione

Ensino Superior

Descrizione del lavoro

Principais AtividadesConduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume, no segmento de Facilities.Realizar triagem de currículos, entrevistas por telefone, vídeo ou presencial e aplicação de avaliações quando necessário.Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes profissionais e outras fontes de captação de candidatos.Realizar alinhamento de perfil com gestores solicitantes das vagas.Organizar e conduzir processos seletivos coletivos ou mutirões de contratação quando necessário.Elaborar pareceres de entrevista e encaminhar candidatos aderentes para avaliação do gestor.Acompanhar o andamento das vagas e garantir cumprimento dos prazos de contratação.Manter atualizado o controle de vagas e relatórios de acompanhamento dos processos seletivos.Apoiar na melhoria contínua dos processos de recrutamento e nas estratégias de atração de talentos.Escolaridade Mínima: Ensino Superior