Analista de RH

Empresa com nome confidencial; Manaus; On-site; BRL 56,000 - 100,000; Full time

Job summary

A Empresa com nome confidencial, em Manaus, busca profissional de Recrutamento e Seleção para conduzir o ciclo completo, da abertura da vaga ao fechamento, garantindo alinhamento com gestores. Você divulgará vagas, fará hunting, triará currículos, conduzirá entrevistas por competências e apresentará candidatos aderentes, acompanhando todo o processo e cumprindo prazos e SLAs.

Também acompanhará indicadores, manterá o sistema de R&S atualizado e apoiará estratégias de atração em parceria com os

Responsibilities

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde a abertura da vaga até o fechamento da posição;
• Realizar alinhamento de perfil e briefing das vagas com os gestores;
• Divulgar vagas em diferentes canais de atração;
• Realizar hunting e busca ativa de candidatos;
• Fazer triagem e análise de currículos;
• Conduzir entrevistas por competências e avaliações de perfil;
• Apresentar candidatos aderentes aos gestores e acompanhar todo o processo seletivo;
• Realizar follow-up das vagas e garantir o cumprimento de prazos e SLAs;
• Manter o sistema de R&S atualizado e organizado;
• Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção;
• Realizar devolutivas aos candidatos;
• Apoiar a construção de estratégias de atração e captação de talentos em parceria com os gestores.

Job description

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde a abertura da vaga até o fechamento da posição;
• Realizar alinhamento de perfil e briefing das vagas com os gestores;
• Divulgar vagas em diferentes canais de atração;
• Realizar hunting e busca ativa de candidatos;
• Fazer triagem e análise de currículos;
• Conduzir entrevistas por competências e avaliações de perfil;
• Apresentar candidatos aderentes aos gestores e acompanhar todo o processo seletivo;
• Realizar follow-up das vagas e garantir o cumprimento de prazos e SLAs;
• Manter o sistema de R&S atualizado e organizado;
• Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção;
• Realizar devolutivas aos candidatos;
• Apoiar a construção de estratégias de atração e captação de talentos em parceria com os gestores.