Publicada há 3 dias 1 posição São Paulo, SP - Brasil
Dados da vaga
- Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
- Área profissional : Administração Comercial/Vendas
- Modalidade de trabalho: Presencial
Benefícios para ambas as vagas:
- Vale Refeição
- Vale alimentação
- Auxílio transporte no cartão mobilidade
- Plano de saúde Unimed ou SulAmerica
- PLR
- Seguro de vida
- 50% de adicional de férias
- Wellhub, ESTARBEM, AVOS
- Conveniados ao SESC
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuiçõesDescrição das Atividades:
- Criação e análise de relatórios e indicadores (Power BI, KPIs de mercado e rede)
- Alinhamento estratégico das atividades comerciais com logística e consultores de campo para assuntos relacionados à administração de estoque de peças, visando atender o mercado e necessidades do pós-venda
- Desenvolvimento e implementação de projetos de pós-venda com demandas do HQ
- Consultoria e apoio comercial junto à rede de concessionários
- Assessoria à gerência no desenvolvimento das estratégias, apresentações e processos internos
- Gerenciar os objetivos com headquarter, Controlling e rede de concessionários
- Monitoramento de metas do programa de qualidade da empresa para o pós-venda
- Organização das instruções de trabalho do Pós-Venda
- Suporte ao time comercial, visando atingimento das metas
- Gestão em processos e sistemas, incluindo IA
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificaçõesQuais são os critérios mandatórios para esta função?
- Formação superior
- Conhecimentos avançados de excel e pacote office
- Bons conhecimentos de Power BI ou ferramenta de análise de dados
- Experiência em área comercial
- Visão analítica 360 graus
- Inglês intermediário
- Habilidades Interpessoais: Boa comunicação, inteligência emocional, proatividade, gestão de tempo, gestão de projetos com áreas multifuncionais, trabalho em equipe e capacidade de conduzir reuniões com diferentes stakeholders
Quais são os critérios diferenciais para esta função?
- Experiência em área comercial e projetos