Analista de Pessoas e Cultura Pleno - People Analytics

Empresa com nome confidencial; São Paulo; On-site; BRL 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação flexível

Vale Transporte

Convênio com academia

Desconto em Suplementos

Plataforma de Saúde e Bem Estar

Plataforma de Curso e desconto em Univ

Kit Maternidade

Seguro de Vida

Job summary

Empresa com nome confidencial está contratando Analista de People Analytics para atuar na coleta, organização e análise de dados da jornada do colaborador no time de Pessoas e Cultura.

O profissional vai transformar dados em indicadores estratégicos, apoiando decisões de desenvolvimento de pessoas, melhoria de processos de RH e monitorando qualidade das informações, com atuação presencial em São Paulo.

Qualifications

• Ensino superior completo em áreas relacionadas a RH, dados ou administração.
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel e Power BI.
• Experiência com organização, tratamento e interpretação de bases de dados e dashboards.

Responsibilities

• Desenvolver e atualizar dashboards, relatórios gerenciais e indicadores de gestão de pessoas.
• Coletar, tratar, organizar e integrar dados de diferentes sistemas de RH.
• Analisar turnover, clima organizacional, engajamento, desempenho, recrutamento e retenção de talentos.
• Identificar tendências e oportunidades de melhoria por meio da análise de dados.
• Elaborar estudos que apoiem a decisão da liderança e mensurar impactos.

Skills

Análise de dados

Estatística básica

Elaboração de dashboards

Comunicação de insights

Education

Curso superior completo (Administração/Estatística/Economia/Engenharia de Produção)

Tools

Excel

Power BI

Google Forms

Microsoft Forms

Job description

Estamos em busca de um(a) Analista de People Analytics para integrar nosso time de Pessoas e Cultura, atuando na coleta, organização e análise de dados relacionados à jornada do colaborador. O profissional será responsável por transformar dados em indicadores e insights estratégicos, apoiando a tomada de decisão, o desenvolvimento de pessoas e a melhoria contínua dos processos de RH.

Principais responsabilidades

• Desenvolver e atualizar dashboards, relatórios gerenciais e indicadores de gestão de pessoas;
• Coletar, tratar, organizar e integrar dados provenientes de diferentes sistemas e fontes de RH;
• Analisar indicadores de turnover, clima organizacional, engajamento, desempenho, recrutamento e retenção de talentos;
• Identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria por meio da análise de dados;
• Elaborar estudos e análises que apoiem a tomada de decisão estratégica da liderança;
• Monitorar indicadores e garantir a qualidade, a consistência e a confiabilidade das informações;
• Participar de projetos de clima, cultura e desenvolvimento organizacional, mensurando seus impactos e resultados;
• Contribuir para o fortalecimento da cultura analítica na área de Pessoas e Cultura;

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Estatística, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
• Conhecimento intermediário a avançado em Excel e Power BI;
• Conhecimento em estatística básica, análise de dados e indicadores de RH;
• Experiência com organização, tratamento e interpretação de bases de dados;
• Experiência na elaboração de dashboards, relatórios gerenciais e análises de indicadores;
• Conhecimento em ferramentas de pesquisa, como Google Forms e Microsoft Forms;
• Habilidades avançadas em Excel e Power BI, e uma forte base em estatística.

Benefícios:

• Vale alimentação flexível - R$31,00
• Vale Transporte
• Convênio com academia;
• Desconto em Suplementos;
• Plataforma de Saúde e Bem Estar;
• Plataforma de Curso e desconto em Universidade;
• Kit Maternidade;
• Seguro de Vida.

Demais informações:

• Contrato CLT;
• Seg a Sexta das 09h às 18h;
• Atuação presencial em Av Nações Unidas, 11.633 - Cidade Monções, 04578-901 - próx. estação Berrini-Casas Bahia