Analista de Eventos - Produção (Remoto)

Magamobi Group

Brasil

Hybrid

BRL 120,000 - 180,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

PPR anual
Vale refeição 31/dia
Plano de saúde Unimed
Convênio odontológico
GoGood bem‑estar
Horário flexível
Day off aniversário
Treinamentos

Job summary

Magamobi Group busca Analista de Eventos - Produção para planejar e conduzir eventos de diferentes portes, assegurando que cada projeto respeite escopo, prazos, qualidade e orçamento. Você lidera equipes presenciais, gerencia fornecedores de cenografia, audiovisual, logística e alimentação, e atua com foco em segurança e eficiência.

O papel envolve visitas técnicas, coordenação de montagem/desmontagem e identificação de riscos com planos de contingência, mantendo custos sob controle.

Qualifications

  • Ensino superior completo em Eventos, Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 5 anos atuando na área de produção de eventos.
  • Vivência prévia na liderança presencial de equipes e fornecedores durante a operação de eventos.
  • Domínio na leitura de layouts/projetos para definição da infraestrutura.
  • Conhecimento avançado em planilhas (Excel/Google Sheets) e gestão de projetos/cronogramas.
  • Indicadores de performance e fechamento/pós-produção para melhoria contínua.

Responsibilities

  • Planejar e executar eventos de diferentes portes e complexidades.
  • Garantir rigidez de escopo, prazo, qualidade e orçamento dos projetos.
  • Criar planejamentos operacionais com cronogramas, checklists e mapas de produção.
  • Gerir fornecedores de cenografia, audiovisual, mobiliário, logística e alimentação.
  • Realizar visitas técnicas, coordenar montagem/desmontagem e gerenciar equipes presencialmente.

Skills

Liderança presencial
Planejamento de projetos
Negociação
Gestão de fornecedores

Education

Superior completo em Eventos/Marketing/Comunicação/Admin ou áreas correlatas

Tools

Excel
Google Sheets

Job description

Remoto
Analista de Eventos - Produção
Por que vale a pena trabalhar aqui?
  • Impacto Real: Você será a referência técnica da área, transformando estratégias em experiências de excelência e garantindo que cada evento aconteça com qualidade e segurança.
  • Autonomia e Liderança: Você terá autonomia para conduzir orçamentos, estruturar processos e gerenciar parceiros de alto nível de ponta a ponta.
  • Cultura e Evolução: Ambiente alinhado ao nosso Culture Code, com foco em melhoria contínua, geração de maior previsibilidade, eficiência e escalabilidade para as nossas produções.
Essa vaga é pra você que:
  • Tem perfil executor e gosta de atuar in loco, liderando times e assegurando a excelência na entrega final.
  • Tem resiliência e facilidade para liderar operações em cenários de alta pressão.
  • Possui visão estratégica para antecipar riscos e acionar planos de contingência de forma ágil.
  • É organizado(a), domina a gestão do ciclo de vida de eventos e mantém o controle rigoroso de custos para redução de desvios.
O que você vai fazer no dia a dia:
Planejamento e Gestão de Projetos
  • Planejar e executar eventos de diferentes portes e complexidades.
  • Garantir rigorosamente o cumprimento de escopo, prazo, qualidade e orçamento dos projetos.
  • Criar planejamentos operacionais completos, elaborando cronogramas, checklists e mapas de produção.
Negociação e Gestão de Fornecedores
  • Realizar a gestão e a interface direta com os parceiros de cenografia, audiovisual, mobiliário, logística, alimentação e segurança.
  • Fazer a cotação, equalização e análise técnico-comercial das propostas.
Operação de Campo e Infraestrutura
  • Realizar visitas técnicas para vistoria e definição das necessidades operacionais e viabilidade da infraestrutura.
  • Coordenar a montagem, operação e desmontagem, conduzindo as equipes e fornecedores presencialmente.
  • Identificar e resolver problemas operacionais na prática, aplicando gestão de riscos e planos de contingência.

Como Analista de Eventos - Produção, você será a referência técnica responsável por transformar o planejamento em execução, garantindo eficiência operacional e excelência na entrega.

Requisitos obrigatórios
  • Ensino superior completo em Eventos, Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 5 anos atuando na área de produção de eventos.
  • Vivência prévia comprovada na liderança presencial (in loco) de equipes e fornecedores durante a operação de eventos em cenários de alta pressão.
  • Domínio na leitura de layouts e projetos (plantas baixas) para definição da viabilidade técnica da infraestrutura.
  • Conhecimento avançado em planilhas (Excel/Google Sheets) e ferramentas voltadas para a gestão de projetos/cronogramas.
  • Conhecimento sobre indicadores de performance e em metodologias de fechamento e pós-produção visando o aprimoramento contínuo.
Será um diferencial
  • Vivência sólida na produção de eventos corporativos, feiras, congressos, convenções ou ativações de marca envolvendo múltiplos stakeholders.
Modelo de trabalho
  • Remoto, mas com forte ênfase na atuação presencial (in loco).
  • É obrigatória a disponibilidade total para viagens constantes, acompanhamento de eventos, montagens e entregas técnicas.
  • Necessidade de flexibilidade para atuar em horários não convencionais (incluindo noites, finais de semana e feriados), de acordo com as necessidades e o cronograma dos projetos.
Benefícios
  • Possibilidade de até 2,5 salários extras por ano via PPR.
  • Vale Alimentação/Refeição de R$ 31/dia (via cartão Swile).
  • Plano de saúde Unimed progressivo e Convênio odontológico.
  • Plataforma GoGood: pronto atendimento ilimitado + 1 sessão gratuita com nutricionista, 1 sessão com especialista e 2 sessões com psicólogo, tudo por nossa conta.
  • Horário flexível e banco de horas.
  • Day off no mês do seu aniversário
  • Treinamentos contínuos e oportunidades claras de crescimento.
Como funciona o processo seletivo:
  1. Inscrição e análise curricular
  2. Bate-papo com o time de Recrutamento
  3. Teste técnico (se aplicável)
  4. Entrevista com a liderança
  5. Carta proposta

(Todas as etapas são eliminatórias, mas garantimos o envio de feedbacks ao longo de todo o processo).

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