Analista De Dp/Rh

Netvagas; Marataízes; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Netvagas está contratando Analista de DP/RH Pleno para atuar na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, com atuação autônoma e conhecimento técnico. O profissional lidará com atividades complexas e estratégicas dentro da empresa, incluindo fechamento da folha, controle de ponto e gestão de benefícios, assegurando conformidade com a legislação.

O candidato participará de processos seletivos, integração de novos colaboradores e elaboração de relatórios gerenciais com indicadores de

Responsabilidades

• Realizar o fechamento da folha de pagamento com cálculos precisos.
• Controlar o ponto dos colaboradores, horas, faltas e atrasos.
• Administrar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e assistência médica.
• Conduzir admissão de novos colaboradores e conferência de documentos.
• Conduzir integração de novos funcionários com apresentação da empresa.
• Gerenciar benefícios e programas de incentivo para engajar equipes.
• Participar de processos seletivos, triagem de currículos e entrevistas.
• Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de DP/RH.
• Manter-se atualizado sobre legislações trabalhistas e previdenciárias.
• Colaborar com políticas de gestão de pessoas para desenvolvimento de talentos.

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

O Analista de DP/RH Pleno é responsável por realizar atividades relacionadas à área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, atuando de forma autônoma e com conhecimento técnico aprofundado. Este profissional possui experiência para lidar com questões mais complexas e estratégicas dentro da empresa.

• Realizar o fechamento da folha de pagamento, garantindo o correto cálculo de salários, benefícios e descontos
• Efetuar o controle de ponto dos colaboradores, verificando horas trabalhadas, faltas e atrasos
• Administrar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e assistência médica, garantindo o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista
• Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentos e registro em sistema
• Conduzir processos de integração de novos funcionários, apresentando a empresa, normas e procedimentos internos
• Atuar na gestão de benefícios e programas de incentivo, buscando a satisfação e engajamento dos colaboradores
• Participar de processos seletivos internos e externos, realizando triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes
• Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de desempenho da área de DP/RH, auxiliando na tomada de decisões estratégicas
• Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias, garantindo a conformidade das práticas da empresa
• Colaborar com a implementação de políticas de gestão de pessoas, visando o desenvolvimento e retenção de talentos na organização