Analista de DP Generalista

Empresa com nome confidencial; Jundiaí; Presencial; BRL 45 000 - 62 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Empresa com nome confidencial busca profissional para atuar no Departamento Pessoal, assegurando conformidade com a CLT, eSocial e o processamento da folha de pagamento.

O perfil exige formação superior e, no mínimo, 2 anos de experiência em DP, com foco na qualidade, organização e atendimento a colaboradores e gestores.

Qualificações

• Formação superior em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal, com domínio de folha, CLT, eSocial, ponto e sistemas de folha.
• Conhecimentos em Excel, Gestão de Pessoas e Sistema de Folha em nível intermediário.

Responsabilidades

• Admissões, férias, rescisões e benefícios.
• Controla e trata o ponto eletrônico.
• Conferência e processamento da folha de pagamento.
• Acompanhamento de encargos, eSocial e obrigações trabalhistas.
• Atendimento a colaboradores e gestores.
• Interface com o escritório de contabilidade.
• Organização de documentos e informações.
• Identificação e correção preventiva de inconsistências.
• Apoio em auditorias e melhorias dos processos de DP.

Conhecimentos

Gestão de DP

Excel

Atenção aos detalhes

Comunicação

Formação académica

Superior em Administração

Ferramentas

Sistemas de Folha

eSocial

Ponto Eletrônico

Descrição da oferta de emprego

Responsável por executar e acompanhar os processos de Departamento Pessoal, garantindo precisão, organização, cumprimento de prazos e conformidade com a legislação trabalhista, desde a admissão até o desligamento.

Principais responsabilidades:

• Admissões, férias, rescisões e benefícios.
• Controle e tratamento do ponto eletrônico.
• Conferência e processamento da folha de pagamento.
• Acompanhamento de encargos, eSocial e obrigações trabalhistas.
• Atendimento a colaboradores e gestores.
• Interface com o escritório de contabilidade.
• Organização de documentos e informações.
• Identificação e correção preventiva de inconsistências.
• Apoio em auditorias e melhorias dos processos de DP.

Perfil esperado:

• Formação: Superior em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência: Mínimo de 2 anos em Departamento Pessoal, com domínio de folha, CLT, eSocial, ponto e sistemas de folha.
• Conhecimentos: Excel, Gestão de Pessoas e Sistema de Folha em nível intermediário.

Resultado esperado

Garantir processos de DP corretos, dentro dos prazos e com baixa ocorrência de erros e retrabalho, mantendo informações confiáveis, organização e conformidade legal.