Analista DP

Empresa com nome confidencial; São Paulo; Presencial; BRL 45 000 - 56 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Assistência médica Amil e odontológica

Convênio farmácia

Seguro de vida

TotalPass

Resumo da oferta

Empresa confidencial, localizada na zona oeste de São Paulo, busca Analista de RH (DP) para atuar nas rotinas de Departamento Pessoal.

Planeja admitir, demitir, controlar ponto, calcular folha e atender colaboradores, garantindo precisão e prazos legais.

Horário: 08h‑17h40, 1 dia home office; salário: R$4.000–R$5.000, benefícios variados. Requisito: experiência prévia em empresa de grande porte e boa comunicação.

Qualificações

• Experiência em admissão, demissão, controle de ponto e folha de pagamento.
• Boa comunicação, organização e postura profissional.
• Conhecimento em Pacote Office e experiência em empresa de grande porte.

Responsabilidades

• Cadastro de admissões.
• Pagamento de benefícios e folha de pagamento.
• Envio de informações ao Esocial cumprindo prazos; integração dos colaboradores.
• Apoio em demissões e cobertura de férias do departamento.
• Apoio ao supervisor e aos funcionários.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Atenção aos detalhes

Trabalho em equipe

Ferramentas

Pacote Office

Esocial

Descrição da oferta de emprego

Analista de RH (DP)

Oportunidade para atuar na área de Departamento Pessoal. Buscamos profissional organizado, comunicativo e com atenção aos detalhes para apoiar nas rotinas de DP, como admissões, rescisões, controle de ponto, folha de pagamento e atendimento a colaboradores. Você terá um papel essencial garantindo que os processos ocorram com precisão e dentro dos prazos legais.

Local: zona oeste.

Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h40 - 1 dia home office.

Salário: Entre R$ 4.000,00 a R$ 5.000,00

Benefícios:

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Assistência médica Amil e odontológica
• Convênio farmácia
• Seguro de vida
• TotalPass

Principais responsabilidades:

• Cadastro de admissões;
• Pagamento de benefícios;
• Cadastro de ASO de admissões;
• Envio de informações ao Esocial cumprindo prazos;
• Realizar integração dos colaboradores;
• Fechamento de pedido de vale transporte mensal;
• Relatório gerencial auditoria do ponto;
• Acompanhamento, conferência e ajustes no ponto;
• Pagamento de benefícios horas extras, vale transporte e reembolsos;
• Orientação aos supervisores e aos funcionários;
• Apoio em demissões e cobertura de férias do departamento.

Requisitos:

• Experiência prévia com processo de admissão, demissão, controle de ponto e folha
• Boa comunicação, organização e postura profissional
• Conhecimento em pacote office
• Vivência em empresa de grande porte