Uma candidatura completa num minuto — currículo e carta de apresentação personalizados, prontos a enviar.
O Supermercado contrata um profissional de Departamento Pessoal para gerenciar o fechamento mensal da folha, admissão e demissões, além de manter a conformidade com a legislação trabalhista e obrigações acessórias.
O candidato ideal possui ensino superior em Administração/RH, pelo menos 3 anos em DP, e domínio do Sênior DP com conhecimento de eSocial. Ética, organização e sigilo são requisitos-chave.
Realizar o fechamento mensal da folha de pagamento com precisão e dentro dos prazos legais. Executar processos de admissão, demissão, afastamentos, retornos e alterações contratuais conforme legislação trabalhista e previdenciária. Controlar e analisar registros de ponto eletrônico ou manual, identificando divergências e aplicando as devidas correções. Elaborar e manter atualizados os arquivos funcionais, documentos fiscais (eSocial, RAIS, DIRF) e relatórios gerenciais do Departamento Pessoal.
Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência comprovada de no mínimo 3 anos em rotinas de Departamento Pessoal, com ênfase em folha de pagamento e legislação trabalhista. Domínio avançado do sistema Sênior para DP, além de conhecimento em eSocial e obrigações acessórias. Capacidade de organização, atenção a detalhes, ética profissional e habilidade para lidar com informações sigilosas.
Idiomas: Português. Carga Horária: Combinar. Dias: Combinar. Experiência exigida: Pleno.