Analista de DHO Pleno

RECICLAGEM INDUSTRIA E COMERCIO DE SUB PRODUTOS DE ANIMAIS D; Goiânia; On-site; BRL 89,000 - 134,000; Full time

Job summary

Grupo BR Render está buscando um profissional para desenvolver e implementar iniciativas de cultura organizacional, treinamento, desempenho e desenvolvimento de pessoas, fortalecendo lideranças, o engajamento e a gestão de talentos alinhados à estratégia da empresa.

As responsabilidades incluem planejar ações de cultura, engajamento, integração e reconhecimento; desenvolver programas de treinamento e liderança; conduzir avaliações de desempenho; aplicar pesquisas de clima; apoiar sucessão;

Qualifications

• Experiência em DHO, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho ou cultura organizacional.
• Conhecimento em indicadores, planos de ação e desenvolvimento de competências.
• Domínio de ferramentas de gestão, planilhas e apresentações.

Responsibilities

• Desenvolver e implementar iniciativas de cultura organizacional, treinamento, desempenho e desenvolvimento de pessoas, fortalecendo lideranças, engajamento e gestão de talentos.
• Planejar ações de cultura, engajamento, integração e reconhecimento.
• Desenvolver programas de treinamento, capacitação e formação de lideranças.
• Conduzir ciclos de avaliação de desempenho, competências e planos de desenvolvimento individual (PDI).
• Aplicar pesquisas de clima, analisar resultados e acompanhar planos de ação.
• Apoiar iniciativas de sucessão, retenção de talentos e desenvolvimento organizacional.
• Revisar descrições de cargos, matrizes de competências e critérios de evolução profissional.
• Monitorar indicadores de DHO, elaborar relatórios e propor melhorias nos processos de gestão de pessoas.
• Gerenciar cronogramas, fornecedores, orçamentos e programas corporativos.

Education

Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas

Tools

Ferramentas de gestão

Planilhas

Apresentações

Job description

Desenvolver e implementar iniciativas de cultura organizacional, treinamento, desempenho e desenvolvimento de pessoas, fortalecendo as lideranças, o engajamento e a gestão de talentos do Grupo BR Render, em alinhamento à estratégia da companhia.

• Planejar e executar ações de cultura, engajamento, integração e reconhecimento.
• Desenvolver programas de treinamento, capacitação e formação de lideranças.
• Conduzir ciclos de avaliação de desempenho, competências e planos de desenvolvimento individual (PDI).
• Aplicar pesquisas de clima, analisar resultados e acompanhar planos de ação.
• Apoiar iniciativas de sucessão, retenção de talentos e desenvolvimento organizacional.
• Revisar descrições de cargos, matrizes de competências e critérios de evolução profissional.
• Monitorar indicadores de DHO, elaborar relatórios e propor melhorias nos processos de gestão de pessoas.
• Gerenciar cronogramas, fornecedores, orçamentos e programas corporativos.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em DHO, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho ou cultura organizacional.
• Conhecimento em indicadores, planos de ação e desenvolvimento de competências.
• Domínio de ferramentas de gestão, planilhas e apresentações.