Analista de Departamento Pessoal Júnior

JWM Soluções Logísticas; Guarulhos; On-site; BRL 28,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Convênio médico Amil

Convênio odontológico Amil

Vale alimentação/refeição (R$35/dia)

Vale transporte

Seguro de vida

PLR

ICPP - Capacitação Profissional

Programa Bem-Estar (psicológico)

Estacionamento no local

Job summary

JWM Soluções Logísticas procura Analista de Departamento Pessoal Júnior para integrar a equipe em Guarulhos. Você ficará responsável por rotinas de administração de pessoal, benefícios, ponto dos colaboradores e indicadores da área.

O profissional atuará em processos de admissão, demissão, folha de pagamento e atendimento aos colaboradores, com foco em melhoria contínua e conformidade trabalhista. Presencial, com benefícios diversos.

Qualifications

• Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em departamento pessoal.
• Boa comunicação, organização e capacidade de negociação.
• Discrição.
• Perfil analítico e concentrado.

Responsibilities

• Apontamento de cartões de ponto (diário).
• Elaboração e controle do Banco de Horas dos Motoristas.
• Controle da documentação semestral do banco de horas para o Sindicato.
• Controle de vales em geral, para descontos.
• Mensalmente levantar valor pago referente a pernoite de frota dos motoristas e ajudantes.
• Mensalmente alimentar a planilha dos autônomos (CIOT).
• Elaboração da planilha para fechamento da folha de pagamento.
• Conferência na íntegra da folha de pagamento/ adiantamento salarial/ férias/ 13º salário/ PLR.
• Reunião de informações para elaboração do Processo demissional e conferência.
• Controle dos cartões de vale transporte e saldo.
• Solicitação de bloqueio do cartão de vale transporte em caso de extravio/furto.
• Realizar todo processo admitional.
• Atendimento aos colaboradores.
• Gestão MOOP, BUONNY e CNH, toxicológico quando necessário.
• Solicitar contabilidade adiantamento salarial/ férias/ PLR/ 13º salário e termo aditivo de contrato.
• Controle de férias.
• Elaboração de benefícios como: ajuda de custo, VT, VR, bolsa estágio.
• Lançamento em sistema e banco – salários, adiantamento, benefícios, rescisões, férias, PLR.
• Emitir comprovantes bancários dos salários/ bolsa estágio/ férias/ PLR/ 13º salário/ rescisões.
• Controle de inclusão/exclusão e conferência da fatura de assistência médica e seguro de vida.
• Controle de contrato de experiência.
• Controlar assinatura de documentação no E-pays, inclusive na demissão.
• Entrega de fichas de atualização sindical e controle de recebimento das carteirinhas do sindicato.
• Emitir o boleto de justiça referente ao pagamento de pensão judicial.
• Responsável pela elaboração dos indicadores da área mensalmente.
• Solicitar declaração escolar para menores aprendizes.

Skills

Boa comunicação

Organização

Capacidade de negociação

Discrição

Perfil analítico

Education

Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Job description

Job description

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Júnior para integrar a nossa equipe.

O profissional será responsável por toda rotina de administração de pessoal, gestão de benefícios, cartão de ponto dos colaboradores, assim como atendimento dos mesmos, indicadores da área, admissão de novos colaboradores, administração de relações de trabalho e sistemas de avaliação de desempenho.

Na JWM, zelamos pelo trabalho em equipe com objetividade e profissionalismo, relacionamentos éticos e íntegros, valorizamos o ser humano e acreditamos no que fazemos.

Buscamos pessoas que se identifiquem com os nossos princípios e valores, que sejam comprometidos com a satisfação dos nossos clientes, que inovam, gostam de aprender e queiram evoluir aqui.

Aqui você irá encontrar:

• Salário e benefícios compatíveis com as melhores práticas de mercado;


• Ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo;


• Treinamento e desenvolvimento profissional;


• Cultura colaborativa e de respeito;


• Empresa em expansão com oportunidades de crescimento profissional;


• Compromisso com a diversidade e inclusão;


• Valorização e qualidade de vida;


• Localização de fácil acesso com estacionamento no local.

Main responsibilities

• Apontamento de Cartões dePonto (diário);


• Elaboração e controle doBanco de Horas dos Motoristas;


• Controle da documentaçãosemestral do banco de horas, para o Sindicato;


• Controle de Vales emgeral, para descontos;


• Mensalmente efetuarlevantamento do valor pago referente a Pernoite de Frota dos motoristas eajudantes;


• Mensalmente alimentar aplanilha dos autônomos (CIOT);


• Elaboração da Planilhapara fechamento da Folha de Pagamento;


• Conferência na íntegra daFolha de Pagamento/ Adiantamento Salarial/ Férias/ 13º Salário/ PLR;


• Reunião de informaçõespara elaboração de todo o Processo demissional e conferência;


• Controle dos cartões deVale Transporte e saldo;


• Solicitação de bloqueiodo Cartão de Vale Transporte em caso de extravio/furto;


• Realizar todo ProcessoAdmissional;


• Atendimento aos colaboradores;


• Controle MOOP, BUONNY eCNH, toxicológico, quando necessário;


• Solicitar a contabilidadeAdiantamento Salarial/ Férias/ PLR/ 13º Salário e Termo Aditivo deContrato de Trabalho;


• Controle e solicitação deférias;


• Elaboração de benefícios,tais como, Ajuda de Custo, VT, VR, Bolsa Estágio;


• Lançamento em sistema eBanco – Salários, Adiantamento Salarial/ Bolsa Estágio/ Benefícios/Rescisões/ Férias/ 13º Salário/ PLR;


• Emitir ComprovantesBancários dos Salários/ Bolsa Estágio/ Férias/ PLR/ 13º Salário/Rescisões;


• Controle de Inclusão,Exclusão e Conferência da Fatura Assistência Médica e Seguro de Vida;


• Controle de Contrato deExperiência;


• Controlar assinatura dedocumentação no E-pays, inclusive na demissão.


• Entrega das Fichas deAtualização Sindical e controle de recebimento das carteirinhas doSindicato dos colaboradores;


• Mensalmente emitir oBoleto Justiça Estadual referente ao pagamento de Pensão Judicial;


• Responsável pelaelaboração dos indicadores da área mensalmente;


• Semestralmente solicitaraos Menores Aprendizes declaração escolar que comprove sua matrícula;

Realizar homologação no sindicato.

Requirements and skills

• Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;


• Experiência comprovada em departamento pessoal;


• Boa comunicação, organização e capacidade de negociação;


• Discrição;


• Perfil analítico e concentrado.

Additional information

Convênio médico (Amil) sem custo para o colaborador;

Convênio odontológico (Amil) sem custo para o colaborador;

Vale alimentação ou vale refeição R$35,00 (dia);

Vale transporte

Seguro de vida

PLR

Total Pass

ICPP (Programa de Incentivo de Capacitação Profissional)

Programa Bem-Estar (Atendimento psicológico e ginástica laboral)

Estacionamento no local

• Local de trabalho: Guarulhos - SP (Próximo ao Centro)


• Horário de trabalho de segunda á sexta das 08:00 às 18:00 (Presencial)