Auxiliar de Recursos Humanos

FM Logistic; São Paulo; On-site; BRL 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale transporte

Refeição na empresa

Convênio médico

Seguro de vida

PLR

Job summary

A FM Logistic está buscando profissional de RH generalista para atuar em área administrativa de Recursos Humanos na região de São Paulo. A função envolve processos de admissão, rescisão, gestão de férias e benefícios, com foco em compliance e eficiência operacional.

O candidato precisa ter nível superior em andamento (Administração, RH ou áreas afins), domínio do Pacote Office, conhecimento de leis trabalhistas e experiência geral em RH. Inglês intermediário/avançado é desejável.

Qualifications

• Nível superior ainda cursando em Administração, Psicologia, Pedagogia, RH ou áreas afins.
• Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) essencial.
• Conhecimento de leis trabalhistas e práticas de RH.
• Experiência generalista em Recursos Humanos.
• Inglês intermediário/avançado desejável.

Responsibilities

• Processo de Admissão: preparar e analisar admissões de colaboradores e conferência de documentação.
• Processo de Rescisão: calcular rescisões, emitir valores e encaminhar ao financeiro.
• Gestão de Férias: calcular férias, agendar períodos e preparar pagamentos.
• Gestão de Benefícios: controlar vale transporte e vale alimentação e programas correlatos.
• Controle de Ponto e Horas Extras: ajustar horários e apurar pagamento de horas extras.
• Controle de Terceirizados e Refeições: faturar contratos e notas fiscais de terceirizados e fornecedores.
• Suporte Jurídico: prestar suporte em reclamações trabalhistas com documentação necessária.
• Segurança e Normas: zelar pelas normas de saúde, segurança e meio ambiente.

Skills

Pacote Office

Conhecimento de leis trabalhistas

Experiência generalista em RH

Inglês intermediário/avançado

Education

Superior cursando em Administração/ RH/ Psicologia/ Pedagogia

Job description

O que buscamos:

Analisar, controlar, desenvolver e apoiar os projetos e atividades inerentes à área de Recursos Humanos, com objetivo de fazer a gestão das pessoas suprindo as deficiências de recursos humanos detectadas e garantindo a otimização dos resultados da Empresa.

O que realizará:

• Processo de Admissão: Preparar e analisar os processos de admissão de colaboradores, efetuando o registro em carteira, cadastramento no sistema de folha/banco de dados da empresa e conferência da documentação exigida, observando a correta aplicação das políticas internas e legislação trabalhista vigente;


• Processo de Rescisão: Garantir e executar os processos de desligamento de colaboradores, realizando os cálculos de rescisão contratual, gerando os valores para pagamento, dando baixa na documentação e enviando ao financeiro para efetuar o depósito em conta, em conformidade com as políticas da empresa e a legislação em vigor;


• Gestão de Férias: Efetuar e garantir os cálculos de férias dos colaboradores, providenciando os agendamentos dos períodos de gozo via sistema, gerando os valores para pagamento e enviando ao financeiro para depósito na data correspondente, observando a legislação e normas vigentes;


• Gestão de Benefícios (Vale Transporte e Alimentação): Controlar, cadastrar no sistema e efetuar a compra mensal de vale transporte e vale alimentação (incluindo o programa “Ponto Perfeito”), garantida o cumprimento das políticas internas e a entrega correta dos valores e cartões aos contemplados;


• Controle de Ponto e Horas Extra: Realizar as alterações no sistema de ponto conforme solicitação dos gestores, garantindo a acuracidade das informações para apuração e cálculo dos valores a serem pagos a título de hora extra;


• Controle de Terceirizados e Refeições: Controlar, conferir e faturar contratos e notas fiscais de empresas de terceirização de mão-de-obra, temporários e fornecedores de refeições, calculando as horas trabalhadas mensalmente e comparando pagamentos para garantir o cumprimento dos padrões contratados e políticas da empresa;


• Suporte Jurídico: Prestar suporte à assessoria jurídica em casos de reclamações trabalhistas, providenciando toda a documentação necessária do solicitante;


• Segurança e Normas Internas: Zelar e cumprir os procedimentos, regras e normas de Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente nas dependências da FM Logistic.

O que você Ganha:

• Contratação CLT


• Vale transporte / Fretado para as regiões de Itapevi, Jandira, Barueri, Carapicuíba, Osasco, Região da Domingos de Moraes, Perus


• Bonificação por Assiduidade


• Refeição na Empresa


• Convênio Médico sem mensalidade.


• Assistência odontológica com pagamento de 50% da mensalidade pela empresa


• Escala 5x2 (Segunda a Sexta das 8h às 17h48)


• Convênios com universidades e centros de estudos técnicos


• Seguro de vida


• PLR


• entre outros benefícios

Qual Formação e Conhecimentos Técnicos:

• Nível Superior Cursando (Administração, Psicologia, Pedagogia, RH ou áreas afins)


• Pacote Office


• Conhecimento de leis trabalhistas


• Experiência generalista em Recursos Humanos


• Desejável Inglês Intermediário/Avançado