Analista de CX

MANPOWER STAFFING. (Matriz)

São Paulo

On-site

BRL 60,000 - 100,000

Full time

13 days ago

A complete application in a minute

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Benefits offered by this job

Vale Transporte
Vale Alimentação
Plano de Saúde
Seguro de Vida

Job summary

A Manpower Brazil está buscando profissional para atuar na governança operacional do suporte às aplicações utilizadas pela força de vendas. Você atuará como ponte entre Vendas, VPO, Tecnologia, áreas internas e fornecedores, assegurando o fluxo de tickets e a resolução de incidentes.

Responsável por acompanhar SLAs, performance e dados de suporte, conduzir fóruns de performance e manter a base de conhecimento atualizada, além de planejar treinamentos e readiness operacional para a equipe.

Qualifications

  • Formação superior nas áreas de Administração, Engenharia, Tecnologia ou SI.
  • Experiência em Customer Experience, operações de suporte e Service Desk.
  • Conhecimento de SLAs, indicadores operacionais e planos de ação.
  • Excel avançado, Zendesk e Power BI ou ferramenta equivalente.
  • Capacidade de elaborar reports e materiais executivos.

Responsibilities

  • Governança operacional do suporte às aplicações da força de vendas.
  • Atuar como ponto focal de CX entre Vendas, VPO, Tecnologia, áreas internas e fornecedores.
  • Monitorar tickets, incidentes e desvios que afetem a produtividade.
  • Garantir escalonamento correto entre N1, N2 e fornecedores.
  • Conduzir fóruns de performance e acompanhar SLAs e planos de ação.
  • Consolidar indicadores de suporte e analisar tendências por aplicação e fornecedor.
  • Manter a base de conhecimento atualizada e propor melhorias.

Skills

Customer Experience
Support Operations
Service Desk
Data Analysis
Excel Avançado
Power BI

Education

Superior completo

Tools

Zendesk
Power BI

Job description

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.

Atividades:
  1. Realizar a governança operacional do suporte às aplicações utilizadas pela força de vendas.
    • Atuar como ponto focal de CX entre Vendas, VPO, Tecnologia, áreas internas e fornecedores das aplicações.
    • Acompanhar tickets, incidentes, indisponibilidades e problemas recorrentes que afetem a produtividade dos usuários.
    • Garantir o direcionamento e o escalonamento corretos das demandas entre N1, N2 e fornecedores responsáveis.
    • Acompanhar SLAs, níveis de serviço e planos de ação associados a desvios operacionais.
    • Conduzir fóruns táticos de performance e acompanhamento do suporte.
  2. Indicadores e performance
    • Consolidar, em conjunto com o VPO, uma visão integrada dos indicadores de suporte das diferentes aplicações e fornecedores.
    • Monitorar volume de tickets, SLA de atendimento e solução, tempos de atendimento e solução, backlog operacional, reincidência, reabertura, produtividade, qualidade e satisfação do usuário.
    • Analisar performance por aplicação, motivo de contato e fornecedor, identificando tendências, desvios e ofensores relevantes.
    • Realizar análises de causa raiz e preparar materiais para reuniões de resultado.
    • Garantir consistência, rastreabilidade e disponibilidade dos dados utilizados na gestão do suporte.
  3. Acompanhar a operação de suporte executada pelo VPO e garantir aderência aos processos definidos.
    • Identificar gaps de conhecimento e necessidades de capacitação dos agentes.
  4. Knowledge Base e Central de Conhecimento
    • Garantir a governança e a atualização da Knowledge Base do suporte às aplicações de Vendas.
    • Manter procedimentos, FAQs, troubleshooting, scripts, fluxos de atendimento e critérios de escalonamento atualizados.
  5. Treinamento e readiness operacional
    • Planejar e realizar capacitações relacionadas às aplicações e processos suportados.
    • Garantir treinamento quando houver atualizações técnicas
    • Assegurar que materiais de apoio estejam disponíveis previamente e validar a prontidão da operação.
    • Acompanhar indicadores pós-implementação para identificar necessidades de reforço ou reciclagem.
  6. Identificação de oportunidades, tickets, feedbacks dos usuários e problemas recorrentes.
    • Estruturar cada oportunidade com evidências, volume, recorrência, usuários afetados, aplicação envolvida e impacto operacional.
    • Direcionar as oportunidades ao Gerente de CX, responsável pela avaliação, priorização e condução das melhorias.
    • Apoiar o levantamento de dados e a mensuração de impactos após a implementação das melhorias.
Requisitos e qualificações
  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Tecnologia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência com Customer Experience, operações de suporte, Service Desk, atendimento ou sustentação de aplicações.
  • Experiência com SLAs, indicadores operacionais, análise de causa raiz e acompanhamento de planos de ação.
  • Excel avançado, Zendesk e conhecimento de Power BI ou ferramenta equivalente.
  • Capacidade de elaborar reports, análises e materiais executivos.
DIFERENCIAIS
  • Vivência em empresas de bens de consumo (CPG/FMCG) e suporte à força de vendas.
  • Experiência com operações terceirizadas e gestão de fornecedores.
  • Conhecimento de Zendesk, ServiceNow ou plataformas similares.
  • Conhecimento em Knowledge Management, ITIL ou IT Service Management.
  • Experiência com dashboards de atendimento, treinamento operacional e inglês intermediário.
Benefícios
  • Vale Transporte;
  • Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Seguro de Vida.
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