Jobs in Belgique

• Als eindverantwoordelijke voor het zorgbeleid en de zorgondersteuning bij Heuvelheem, geef je leiding aan, organiseer en coördineer je het agogisch beleid. Je ontwikkelt en implementeert dit beleid in lijn met de visie en strategie van Heuvelheem: een toonaangevende, innovatieve en inclusieve zorgorganisatie, die cliënten een warme en persoonlijke ondersteuning biedt.
• Je vertaalt deze visie in een duidelijke strategie waarbij je inspeelt op de veranderende behoeften van een groeiende organisatie en ontwikkelingen binnen de zorgsector. Je zet veranderingstrajecten op waar nodig, optimaliseert processen en garandeert zo een toekomstgericht, consistent en uitvoerbaar zorgbeleid binnen een wendbare organisatie.
• Jouw participatieve, coachende en toegankelijke managementstijl creëert het kader waarbinnen je team met uitdaging, autonomie en empowerment kan werken. Je geeft richting, stuurt bij waar nodig, en stimuleert initiatief, optimalisatie en teamdynamiek. Je communiceert open en transparant en bewaakt dat je team, dat verspreid is over verschillende locaties, goed geïnformeerd is.
• Je waarborgt de belangen van alle betrokken stakeholders: in eerste instantie de cliënten en hun familie, maar ook externe partners in het bredere zorglandschap en in de omgeving. Je blijft up to date over maatschappelijke en pedagogische evoluties, gaat ook actief op zoek naar externe partnerschappen en bent de ambassadeur van Heuvelheem op relevante overlegplatformen.
• Als lid van het directieteam denk je functieoverschrijdend mee en werk je nauw samen met de Directeur Financiën, Facility & Bedrijfsvoering en de Algemeen Directeur, aan wie je rapporteert.

Je bent een inspirerende leider met een passie voor zorg en inclusie. Je hebt de ambitie om samen met een gemotiveerd team het verschil te maken voor personen met een beperking. Met jouw strategische blik en menselijke aanpak zorg je voor innovatie en duurzame verankering binnen Heuvelheem.

Wat verwachten we van jou?

• Opleiding en expertise: je beschikt over een masterdiploma in (ortho)pedagogie, sociale of humane wetenschappen. Een andere relevante achtergrond kan ook, zolang je de nodige expertise meebrengt. Je hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorgsector en bent vertrouwd met beleidsmatig werken.
• Visie en kennis: Je hebt een duidelijke visie op inclusieve zorg en een goed begrip van de evoluties binnen de VAPH-sector. Kennis van relevante wet- en regelgeving, financieringssystemen en kwaliteitskaders is een pluspunt.
• Leiderschap: Je bent een verbindende en resultaatgerichte leider die anderen inspireert en motiveert. Je hanteert een coachende stijl en weet teams te versterken door autonomie en eigenaarschap te stimuleren. Je kunt anderen meenemen in verandering en bent een ervaren bruggenbouwer, zowel intern als extern.
• Persoonlijke kenmerken: Je werkt waarde gedreven en voelt je sterk verbonden met de missie en visie van Heuvelheem. Empathie, betrokkenheid en actief luisteren kenmerken jouw aanpak. Je combineert een strategische en analytische geest met een pragmatische insteek. Je bent resultaatgericht, kwaliteitsbewust en weet prioriteiten te stellen in een complexe omgeving.
• Communicatie en netwerk: Je bent een uitstekende communicator, zowel binnen het team als naar cliënten, families en externe partners. Je hebt ervaring in het uitbouwen van netwerken en voelt je thuis in overlegplatformen en samenwerkingsverbanden.

• Je neemt een strategische en uitdagende functie op met een grote verantwoordelijkheid en autonomie in een sector in volle ontwikkeling.
• Een grote jobvoldoening in deze maatschappelijk relevante, warme organisatie waar elk verhaal telt en diversiteit als sterkte wordt gezien.
• Een correcte verloning binnen de zorgsector (PC 319.01), rekening houdend met je vaardigheden en ervaring.