Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Brandweer in West-Vlaanderen zoekt een tijdelijke stafmedewerker communicatie voor een jaar. Het draait om interne en externe communicatie; schrijven en redigeren van teksten, beheer van sociale media en de website.
Kandidaten dienen een bachelor diploma te hebben en relevante werkervaring in communicatie is een pluspunt. Het salaris ligt tussen de € 3.120,78 en € 4.212,15 bruto per maand, afhankelijk van anciënniteit.
West-Vlaanderen
Brandweerzone
Wvl Brandweerzone Midwest
Steden & Gemeenten
Zone Midwest organiseert de dringende hulpverlening vanuit een krachtig netwerk van 17 brandweerposten verspreid over 13 steden en gemeenten in het midden van West‑Vlaanderen. In de hulpverleningszone zijn 50 operationele beroepskrachten, 16 administratieve personeelsleden en een 600‑tal vrijwillige brandweermannen en hulpverlener‑ambulanciers actief ter bescherming van 235 000 inwoners.
Zone Midwest is op zoek naar een stafmedewerker communicatie (B1‑B3) voor een opdracht van één jaar met onmiddellijke indiensttreding.
Als stafmedewerker communicatie verzorg je de interne en externe communicatie van de zone. Je schrijft en redigeert teksten en je beheert de interne communicatiekanalen, de website en de sociale media. Je zorgt ook voor een vlotte opvolging van inkomende vragen via de algemene mailbox.
Daarnaast zet je je schouders onder het uittekenen van een communicatieplan, het invoeren van de nieuwe huisstijl en het uitwerken en opvolgen van diverse communicatieprojecten. Naargelang de noden kan je ook worden gevraagd om administratieve ondersteuning te bieden aan andere administratieve diensten.
De plaats van tewerkstelling is de administratieve hoofdzetel van Zone Midwest in de Kwadestraat 159, 8800 Roeselare.
Een contract van bepaalde duur voor één jaar.
Een bruto geïndexeerde maandwedde tussen € 3.120,78 en € 4.212,15 volgens barema B1.
Beroepservaring uit de overheidssector wordt integraal meegenomen voor de toekenning van geldelijke anciënniteit. Beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige kan in rekening worden gebracht als deze relevant is.
Een gezonde balans tussen werk en privé door glijdende werktijden en een uitgebreid verlofstelsel.
Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.
Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.