Strategic Talent Acquisition Partner for Global Roles

Aures; West-Vlaanderen; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Aures zoekt een recruitment professional met master en eerste ervaring in talent acquisition of HR-consulting. Je beheert de volledige wervingsworkflow voor bedienden op corporate niveau en internationale functies, en je bouwt proactief aan talentpools.

Je zoekt actief via LinkedIn Recruiter en andere kanalen, adviseert hiring managers en levert een kwalitatieve kandidatenervaring van intake tot onboarding. Groei en interne ontwikkeling staan centraal in deze rol.

Qualifications

• Master en eerste werkervaring in recruitment of HR consultancy
• Kennis van sourcingkanalen zoals LinkedIn Recruiter
• Kennis van markt- en talenttrends

Responsibilities

• Beheer volledige recruitmentcyclus voor bedienden op corporate niveau en internationale functies
• Zorg voor een vlotte, kwalitatieve candidate experience van intake tot onboarding
• Zoek actief naar talent via diverse kanalen en bouw talentpools
• Coördineer externe partnerships met rekruteringsbureaus
• Werk samen met hiring managers aan profielen en sourcingstrategieën
• Adviseer op basis van marktinzichten en realistische verwachtingen
• Volg wervings-KPI's en gebruik data om de aanpak te verbeteren
• Rapporteer aan de Talent Acquisition Manager en draag bij aan HR-projecten

Skills

Talent acquisition ervaring

Talentsourcing

Job description

Aures zoekt een recruitment professional met master en eerste ervaring in talent acquisition of HR-consulting. Je beheert de volledige wervingsworkflow voor bedienden op corporate niveau en internationale functies, en je bouwt proactief aan talentpools.

Je zoekt actief via LinkedIn Recruiter en andere kanalen, adviseert hiring managers en levert een kwalitatieve kandidatenervaring van intake tot onboarding. Groei en interne ontwikkeling staan centraal in deze rol.