Senior Talent Acquisition Partner – Strategisch & Impactvol

Aures; Waregem; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Loonpakket met wagen

Opleidingskansen

Résumé du poste

Aures zoekt een (senior) Talent Acquisition Partner om het volledige wervingsproces te leiden, van hiring behoefte tot onboarding. Je werkt nauw samen met managers en HR en bewaakt de match tussen cv en team.

Je brengt ervaring mee in recruitment van hogere profielen, stapt mee in de business en houdt de candidate experience professioneel en warm. Je bouwt aan lange termijn relaties en zet initiatieven door rond employer branding en mobiliteit.

Qualifications

• Je hebt een masteropleiding genoten en al enkele jaren ervaring in recruitment en selectie (bedienden en management).
• Je bent een proactieve gesprekspartner met zin voor verantwoordelijkheid en resultaat.

Responsabilités

• Leiden van het volledige selectieproces vanaf de eerste vraag tot onboarding.
• Schakel tussen diverse profielen en niveaus en bepaal de beste aanpak.
• Adviseer de business over recruitmentstrategie en bewaak een professionele candidate experience.
• Bouw en onderhoud een extern netwerk en partnerkanalen met lange termijn waarde.
• Blijf ontwikkelingen op de arbeidsmarkt volgen en implementeer verbeteringen en projecten.

Connaissances

Recruitment

Stakeholder management

Candidate experience

Networking

Formation

Masteropleiding

Description du poste

Aures zoekt een (senior) Talent Acquisition Partner om het volledige wervingsproces te leiden, van hiring behoefte tot onboarding. Je werkt nauw samen met managers en HR en bewaakt de match tussen cv en team.

Je brengt ervaring mee in recruitment van hogere profielen, stapt mee in de business en houdt de candidate experience professioneel en warm. Je bouwt aan lange termijn relaties en zet initiatieven door rond employer branding en mobiliteit.