Senior Payroll Officer

Jobat; Antwerpen; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat in Antwerpen zoekt een ervaren Payroll Partner die verantwoordelijk is voor een correcte en vlotte loonadministratie. In deze rol werk je samen met HR-collega’s en ben je aanspreekpunt voor medewerkers. Dit biedt een brede payrollfunctie met impact en de mogelijkheid tot optimalisaties binnen payroll- en HR-processen.

We zoeken iemand die enthousiast is om te werken in een stabiele omgeving waar kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Kennis van het Nederlands en Frans is een vereiste.

Qualifications

• Ervaren Payroll Partner met kennis van loonadministratie.
• Kennis van sociale wetgeving en ervaring in personeelsadministratie.
• Communicatief sterk in het Nederlands en Frans.

Responsabilités

• Correcte en tijdige loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Beantwoorden van vragen rond loon, sociale wetgeving en personeelsadministratie.
• Administratieve ondersteuning bij onboarding en arbeidsongevallen.

Description du poste

About this job

Wij zijn voor onze klant op zoek naar een ervaren Payroll Partner die graag verantwoordelijkheid neemt over een correcte en vlotte loonadministratie. In deze rol krijg je een brede payrollfunctie met impact, waarbij je samenwerkt met HR-collega’s en een aanspreekpunt bent voor medewerkers. Zoek je een stabiele omgeving waar kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan? Dan is deze functie iets voor jou.

Jouw verantwoordelijkheden

• Correcte en tijdige loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat (lonen, vakantiegeld, bonussen, 13e maand, etc.)
• Beantwoorden van vragen rond loon, sociale wetgeving en personeelsadministratie (NL/FR)
• Opvolging van prestaties, afwezigheden, sociale documenten en personeelsdossiers
• Administratieve ondersteuning bij onboarding, uitdiensttredingen en arbeidsongevallen
• Rapporteringen en ondersteuning bij audits en budgetten
• Meedenken over optimalisaties binnen payroll- en HR-processen