Reward & Payroll Specialist

Jobat; Wommelgem; On-site; EUR 47,000 - 58,000; Full time

Job summary

Jobat zoekt een ervaren Reward & Payroll Specialist die ownership neemt over payroll, personeelsadministratie en compensation & benefits. Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor de maandelijkse loonverwerking en HR-gerelateerde administratie binnen een groeiende organisatie.

Je beheert de employee lifecycle, anticipeert op sociale en fiscale wijzigingen, en ondersteunt salary reviews en loonanalyses. Een proactieve aanpak en nauwkeurigheid zijn cruciaal in deze rol.

Qualifications

• Ervaring met loonverwerking en payrollprocessen.
• Kennis van sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden.
• Vaardigheid in beheren van HR-processen en compensatie & benefits.

Responsibilities

• Het voorbereiden, controleren en opvolgen van de maandelijkse loonverwerking in samenwerking met SD Worx.
• Administratieve opvolging van medewerkers gedurende de volledige employee lifecycle.
• Beheren van afwezigheden, tijdsregistraties, loonmutaties en sociale documenten.
• Beantwoorden van vragen rond payroll en sociale wetgeving voor medewerkers en leidinggevenden.
• Ondersteunen en inrichten van compensation & benefits-programma's (wagen, verzekeringen, maaltijdcheques, etc.).
• Ondersteunen van salary reviews en loonanalyses, en deelname aan benchmarkoefeningen.
• Volgen van wijzigingen in sociale en fiscale wetgeving en HR-rapporteringen voorbereiden.

Skills

Payroll

Sociale wetgeving

HR-processen

Tools

SD Worx

Job description

Ben jij een ervaren **Reward & Payroll Specialist** die graag ownership neemt?

Krijg jij energie van **complexe payrollvraagstukken,** **sociale wetgeving** en het **optimaliseren van HR-processen**? Zoek je een functie waarin je niet alleen payroll beheert, maar ook actief meebouwt aan een modern rewardbeleid binnen een groeiende organisatie? Dan is dit de uitdaging waar jouw expertise het verschil maakt.

Jobomschrijving

Als **Reward & Payroll Specialis**t ben jij het centrale aanspreekpunt voor payroll, personeelsadministratie en compensation & benefits.

• Het voorbereiden, controleren en opvolgen van de **maandelijkse loonverwerking** in samenwerking met SD Worx.
• Het administratief opvolgen van medewerkers gedurende de **volledige employee lifecycle**, van onboarding tot offboarding.
• Het beheren van afwezigheden, tijdsregistraties, loonmutaties en sociale documenten.
• Het **beantwoorden van vragen** van medewerkers en leidinggevenden rond payroll, sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden.
• Het beheren van **diverse compensation & benefits-programma's** zoals bedrijfswagens, verzekeringen, maaltijdcheques en andere voordelen.
• Het ondersteunen van **salary reviews**, **loonanalyses** en **benchmarkoefeningen.**
• Het opvolgen en implementeren van wijzigingen in sociale en fiscale wetgeving.
• Het voorbereiden van **HR-rapporteringen** en analyses voor het management.
• Het mee uitbouwen van een professioneel en toekomstgericht **rewardbeleid**.