Remote Compensation & Benefits Analyst — HR Data & Impact

Smals; Brussel Hoofdstad; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Hospitalisatieverzekering

Aanvullend pensioen

Maaltijdcheques

Ecocheques

Woon-werkverkeer vergoeding

Benefits at Work korting

Gelijk pay beleid

Job summary

Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health met maatschappelijke impact. Je werkt als Compensation & Benefits Analyst in het HR-team en onderhoudt geavanceerde verloningsdata en HR-rapportering, met focus op markttrends en regelgeving.

Je analyseert en interpreteert HR- en verloningsdata, ondersteunt salarisrondes, budgetten en bonusprocessen, en draagt bij aan verdere professionalisering van het beleid.

Qualifications

• Masterdiploma of gelijkwaardig.
• Minimaal 3 jaar ervaring in Compensation & Benefits, payroll, reward, HR-data of HR-analytics.
• Vertrouwd met loon- en verloningsvraagstukken, HR-rapportering of data-analyse.
• Excel is een vertrouwde tool en data structureren en analyseren.

Responsibilities

• Verzamelen, analyseren en interpreteren van HR- en verloningsdata.
• Uitvoeren van salarisbenchmarking en marktstudies en ondersteunen van salarisrondes en personeelsbudgetten.
• Zorgen voor kwaliteit en betrouwbaarheid van HR-data en toepassen van compensation & benefits beleid.
• Volgen van ontwikkelingen in arbeids- en sociale wetgeving en vertalen naar concrete toepassingen, incl. loontransparantiewetgeving.
• Deelnemen aan optimalisatie- en digitaliseringsprojecten binnen HR-processen.

Skills

Analytische aanpak

HR-data

HR-analytics

Data-analyse

Nederlands

Frans communiceren

Education

Masterdiploma of gelijkwaardig

Tools

Excel

Job description

Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health met maatschappelijke impact. Je werkt als Compensation & Benefits Analyst in het HR-team en onderhoudt geavanceerde verloningsdata en HR-rapportering, met focus op markttrends en regelgeving.

Je analyseert en interpreteert HR- en verloningsdata, ondersteunt salarisrondes, budgetten en bonusprocessen, en draagt bij aan verdere professionalisering van het beleid.