Recruitment Consultant (met doorgroeimogelijkheid) - Remote

HR FLUX; Kortrijk; Remoto; EUR 38.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

HR Flux BV in Kortrijk zoekt een Recruitment Consultant (met doorgroeimogelijkheid) die op intake bij opdrachtgevers talent-attractie campagnes opzet en rekrutering en selectie vormgeeft.

Je bouwt vertrouwensrelaties op met kandidaten, benadert proactief potentiële talenten en houdt de eigen administratie en rapportage op peil. Een ambitieuze, klantgerichte teamspeler krijgt bij ons ruimte om mee te groeien. Je werkt in een dynamische omgeving met diverse opdrachtgevers in West-Vlaanderen.

Competenze

• Rekrutering en selectie ervaring is welkom.
• Sterke communicatieve vaardigheden en netwerken.
• Proactieve en creatieve benadering bij werving.

Mansioni

• Na intake bij de opdrachtgever zet je talent-attraction campagnes op voor rekrutering en selectie.
• Je gebruikt professionele tools en zoekt creatief naar persoonlijk contact met kandidaten.
• Je bouwt vertrouwensrelaties op met kandidaten en netwerktoegang.
• Je benadert proactief kandidaten en gebruikt duidelijke argumenten als ambassadeur.
• Je houdt administratieve organisatie bij en rapporteert aan consultants en klanten.

Conoscenze

Recruitment

Talent attraction

Kandidaten sourcing

Relatieopbouw

Communicatie

Strumenti

Databasesysteem

Descrizione del lavoro

**HR Flux** is de strategische partner voor organisaties die het hoogste belang hechten aan het hedendaags managen van het menselijk kapitaal! HR Flux is actief als rekruteringspartner voor mid- en hoger level. Daarnaast bieden we HR On Site services aan, alsook assessment en screening.

We onderscheiden ons door visie, ondernemerschap en zeer brede ervaring (ruim 30 jaar) om te zetten in een professionele aanpak op maat van onze opdrachtgever gesteund op.

Gelet op onze groei wensen we graag ons team te Kortrijk te versterken met een **Recruitment** **Consultant (met doorgroeimogelijkheid).**

Het opsporen van *human capital* mag je gerust als je kerntaak beschouwen. HR Flux zoekt permanent naar onderscheidend talent voor een breed pallet aan opdrachtgevers.

• Na intake bij de opdrachtgever sta je in voor het opzetten van *talent attraction* campagnes, dit in het kader van rekrutering en selectie en bepaalt de strategie met steeds als doel performante resultaten te boeken.
• Je gebruikt hierbij professionele tools zoals een performant databasesysteem. Hierbij weet je door initiatiefvol en creatief te handelen manieren te vinden om in persoonlijk & kwalitatief contact te komen met onze kandidaten.
• Je bouwt vertrouwensrelaties op met kandidaten die ook toegang geven tot hun netwerk.
• Je benadert proactief potentiële kandidaten en weet als ambassadeur voor onze klanten duidelijke en overtuigende argumenten te gebruiken.
• Je houdt jouw eigen administratieve organisatie goed op peil en weet passend te rapporteren tegenover consultants en klanten.

Deze verantwoordelijkheden kunnen uitgebreid worden, om zo voort betrokken te worden in het totale business proces.