Recruiter (Brussels) 17-07-2026

ENTICO ICT; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

ENTICO ICT zoekt een ervaren recruiter gespecialiseerd in externe staffing om tijdelijk het External Staffing-team te versterken binnen Sourcing & Procurement. Je beheert het volledige sourcingproces van behoefteanalyse tot selectie en administratieve afhandeling van kandidaten.

De rol vereist een masterdiploma of minimaal drie jaar relevante ervaring, plus circa vijf jaar gerelateerde ervaring in recruitment, procurement of external staffing.

Qualifications

• Masterdiploma vereist of minstens drie jaar relevante ervaring als recruiter of buyer.
• Idealiter ~5 jaar ervaring binnen recruitment, procurement of external staffing.

Responsabilités

• Ondersteunt business managers bij het opstellen van duidelijke functieomschrijvingen om externe profielen te vinden.
• Screenen en beoordelen van binnenkomende cv’s met professionele evaluatie.
• Volg openstaande aanvragen nauwgezet op en stem af met hiring managers.
• Draag bij aan naleving van procurement-, risk- en compliancerichtlijnen.
• Onderhoud relaties met interne klanten en leveranciers en beheer administratieve wervingstaken.

Connaissances

CV screening

Stakeholder management

Sourcing

Procurement knowledge

MS Office

Dutch

French

English

Formation

Master's degree

Outils

Nétive VMS

Description du poste

Voor een organisatie in de financiële sector zoeken we een ervaren recruiter die gespecialiseerd is in het aantrekken en contracteren van externe consultants. Je versterkt tijdelijk het External Staffing-team binnen Sourcing & Procurement en begeleidt het volledige sourcingproces: van de behoefteanalyse met de hiring manager tot de selectie en administratieve verwerking van de juiste kandidaat.

Einddatum: 31 maart 2027, met mogelijke evaluatie van een verlenging

Locatie: Brussel

Werkregime: 50% op kantoor en 50% thuiswerk

Talen: Nederlands, Frans en Engels

Jouw verantwoordelijkheden

• Je ondersteunt business managers bij het opstellen van duidelijke en aantrekkelijke functieomschrijvingen, zodat de juiste externe profielen kunnen worden gevonden.
• Je belangrijkste verantwoordelijkheid is het kwalitatief screenen en beoordelen van binnenkomende cv’s, met een professionele en uniforme evaluatie en aandacht voor de balans tussen kwaliteit en prijs.
• volg je openstaande aanvragen nauwgezet op
• stem je met de hiring managers de volgende stappen af
• challenge je de behoefte van de interne klant waar nodig
• waak je over de naleving van procurement-, risk- en compliancerichtlijnen
• onderhoud je professionele relaties met interne klanten en leveranciers
• beheer je de administratieve activiteiten die verbonden zijn aan het aanwervingsproces
• draag je actief bij aan de optimalisatie van processen en procedures rond externe staffing

Je beschikt over een masterdiploma of hebt minstens drie jaar relevante ervaring als recruiter of buyer. Idealiter kun je terugblikken op ongeveer vijf jaar ervaring binnen recruitment, procurement of external staffing.

Je hebt een goede kennis van de markt voor bodyshopping en externe consultancy. Je begrijpt hoe leveranciers, tarieven, profielen en klantverwachtingen met elkaar in balans moeten worden gebracht.

Verder beschik je over:

• minstens drie tot vijf jaar relevante ervaring
• ervaring met het screenen en selecteren van externe consultants
• een commerciële en klantgerichte manier van werken
• een vlotte kennis van Microsoft Office, waaronder Outlook, Word en Excel
• goede mondelinge en schriftelijke kennis van Nederlands en Frans
• een sterke mondelinge en schriftelijke kennis van het Engels

Ervaring met een Vendor Management System of workflowplatform, zoals Nétive, is een pluspunt. Ook kennis van de IT-markt, ervaring binnen een rekruteringsbureau, sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring met AI-toepassingen voor cv-screening vormen duidelijke troeven.

Persoonlijke competenties

• Je bent een sterke en diplomatische communicator die vlot schakelt tussen hiring managers, leveranciers en interne stakeholders. Je durft behoeften kritisch te bevragen en denkt mee vanuit kwaliteit, haalbaarheid en kostenefficiëntie.
• Daarnaast ben je commercieel ingesteld en klantgericht
• proactief en snel zelfstandig inzetbaar
• nauwkeurig en administratief sterk
• een echte teamspeler
• in staat om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen
• flexibel binnen een dynamische en multiculturele werkomgeving