Recruiter

ITZU Jobs; Westerlo; Hybrid; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Job summary

ITZU Jobs is op zoek naar een ervaren Recruiter die het volledige wervingsproces beheert: intake, vacatureteksten, selectie en aanwerving. Je zoekt actief naar kandidaten via diverse kanalen en screent cv’s terwijl je dossiers nauwkeurig opvolgt.

Je werkt voornamelijk onsite in Westerlo met één dag thuiswerk en reist regelmatig naar Gent en Wallonië. Je bent tweetalig Nederlands/Frans en bouwt sterke relaties op met hiring managers en kandidaten.

Qualifications

• Bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring binnen HR, recruitment of commerciële richting.
• Ervaring als recruiter of in een gelijkaardige functie.
• Tweetalig Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsibilities

• Opleidingen organiseren.
• Sollicitatiegesprekken voeren.
• Opleidingsnoden bepalen.
• Medewerkers aanwerven.
• Relaties onderhouden met kandidaten, hiring managers en interne stakeholders.

Skills

Recruiter ervaring

Nederlands

Frans

Communicatieve vaardigheden

Organisatievermogen

Reizen

Education

Bachelor HR of gelijkwaardige ervaring

Tools

MS Office

Job description

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, van intake tot aanwerving.

• Je bespreekt de personeelsbehoeften met de verantwoordelijke managers.
• Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en publiceert deze via de juiste kanalen.
• Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via verschillende rekruteringskanalen.
• Je screent cv’s en voert telefonische en persoonlijke sollicitatiegesprekken.
• Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces.
• Je zorgt voor een correcte opvolging en administratie van de dossiers.
• Je onderhoudt een goede relatie met kandidaten, hiring managers en interne stakeholders.
• Je denkt mee na over creatieve manieren om talent aan te trekken.
• Je werkt vanuit Westerlo en bent bereid om je regelmatig te verplaatsen naar Gent en locaties in Wallonië.
• Je rapporteert over de voortgang van je rekruteringsactiviteiten en resultaten.
• Je hebt een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring binnen HR, recruitment of een commerciële richting.
• Je hebt ervaring als recruiter of in een gelijkaardige functie.
• Je bent vlot tweetalig in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent communicatief sterk en weet kandidaten op een enthousiaste manier te overtuigen.
• Je werkt georganiseerd, nauwkeurig en zelfstandig.
• Je bent resultaatgericht en houdt ervan om doelstellingen te behalen.
• Je bent klantgericht en bouwt gemakkelijk professionele relaties op.
• Je bent bereid om je regelmatig te verplaatsen naar Gent en verschillende locaties in Wallonië.
• Je beschikt over een rijbewijs B en kan je flexibel verplaatsen.
• Je kan vlot werken met MS Office en leert snel nieuwe systemen aan.
• Je bent bereid om voornamelijk onsite te werken in Westerlo, met de mogelijkheid tot één dag thuiswerk
• Opleidingen organiseren
• Sollicitatiegesprekken voeren
• Opleidingsnoden bepalen
• Medewerkers aanwerven
• Een vaste, voltijdse job binnen een stabiele en groeiende organisatie.
• Een gevarieerde functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
• Een aantrekkelijk en marktconform salarispakket.
• Mogelijkheid tot één dag thuiswerk per week.
• Een functie waarbij je een brede professionele ervaring opbouwt in verschillende regio’s.
• Interne begeleiding, opleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een aangename werkomgeving met enthousiaste collega’s.
• Een job met veel sociaal contact en een directe impact op de groei van de organisatie.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor ons. Onze vacatures staan dan ook open voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender of afkomst. Samen gaan we op zoek naar de ideale jobmatch.