Recruiter Adecco Bree

The Adecco Group; Bree; Hybride; EUR 40 000 - 51 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Laptop en mobiel abonnement

Groeps- en hospitalisatieverzekering

32 verlofdagen

Thuiswerk na inwerkperiode

Opleiding en doorgroeimogelijkheden

Résumé du poste

Adecco Belgium zoekt een Recruitment Consultant die kandidaten vindt en weet te matchen met de juiste bedrijven. Je bouwt relaties op met klanten, screent kandidaten en voert interviews uit om de ware match te vinden. Je werkt actief aan vacatures en behoudt een hoog serviceniveau.

Je werkt in een dynamisch team, met ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen The Adecco Group. Na de inwerkperiode kan thuiswerk bespreekbaar zijn in overleg met je manager.

Qualifications

• Bachelor/Master of relevante ervaring in HR, recruitment of commerciële/dienstverlenende omgeving.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands.
• Ervaring met telefonische werving, interviews en klantcontact.
• Commerciële instelling en resultaatgerichtheid.
• Snel kunnen schakelen en prioriteiten stellen.
• Zorgvuldig werken en administratie niet uit de weg gaan.

Responsabilités

• Je vindt en screent kandidaten via diverse kanalen en schrijft vacatures.
• Je voert interviews en bouwt relaties op met klanten.
• Je biedt de juiste talenten aan en denkt mee over match en plek.
• Je werkt samen met het team en bewaakt deadlines en kwaliteit.

Connaissances

Netwerken

Communicatie

Commerciële drive

Resultaatgericht

Prioriteiten stellen

Teamwork

Digitaal vaardig

Formation

Bachelor/Master of relevante ervaring

Outils

Job boards

Social media

CRM/database

Description du poste

Mensen leren kennen. Kansen zien. Matches maken.

Een kandidaat die precies vindt wat hij of zij zoekt? Yes.
Een klant die dankzij jou de juiste versterking vindt? Nog beter.
Een dag waarop je planning helemaal anders loopt dan verwacht? Ook dat hoort erbij.

Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen talent en bedrijven. Je zoekt kandidaten, leert hen kennen, bouwt relaties op met klanten en zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.

Geen dag is hetzelfde. En net dat maakt het interessant.

Krijg jij energie van mensen, afwisseling en resultaat? Dan willen we jou leren kennen.

Wat ga je doen

Jij vindt talent

De juiste kandidaat zit niet altijd netjes te wachten op een vacature.

Daarom ga je actief op zoek via jobsites, sociale media, onze database, je eigen netwerk, jobbeurzen en andere kanalen.

Je schrijft vacatures, screent kandidaten, voert interviews en ontdekt vooral wie iemand écht is. Want een goed cv vertelt veel, maar niet alles.

Jij zoekt niet zomaar een kandidaat. Je zoekt de juiste match.

Jij bouwt relaties

Recruitment is mensenwerk.

Je begeleidt kandidaten doorheen hun zoektocht, houdt hen op de hoogte en zorgt dat ze zich goed voelen bij elke stap.

Tegelijk bouw je een vertrouwensrelatie op met klanten. Je begrijpt hun noden, denkt mee en zorgt dat je hen de juiste talenten kunt voorstellen.

Kandidaten en klanten zijn voor jou geen nummers.

Jij durft het gesprek aan

Een kandidaat overtuigen? Een klant adviseren? Een moeilijke boodschap brengen? Jij gaat het gesprek niet uit de weg.

Je stelt de juiste vragen, luistert actief en communiceert duidelijk. Je weet wanneer je moet doorduwen, maar ook wanneer je moet luisteren.

Want goede recruitment begint met een goed gesprek.

Jij houdt van tempo

Een vacature die vandaag binnenkomt, kan morgen ingevuld moeten zijn.

Je schakelt snel tussen kandidaten, klanten, administratie, telefoons en onverwachte vragen. Je stelt prioriteiten en houdt ondertussen het overzicht.

Drukte? Daar krijg jij net energie van.

Jij denkt commercieel

Recruitment en sales gaan bij ons hand in hand.

Je detecteert opportuniteiten bij bestaande klanten, denkt mee over hun toekomstige noden en gaat actief op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

Je krijgt kansen om je commerciële skills verder te ontwikkelen en steeds meer verantwoordelijkheid op te nemen.

Jouw netwerk groeit. Je klantenportefeuille ook.

We zoeken geen perfect cv. We zoeken iemand met goesting.

Iemand die:

• een Bachelor, Master of relevante ervaring heeft binnen HR, recruitment, sales of een andere commerciële/dienstverlenende omgeving;
• vlot communiceert in het Nederlands;
• graag met mensen werkt en makkelijk contacten legt;
• energie krijgt van telefonische contacten, interviews en klantenmeetings;
• commercieel denkt zonder de mens achter het cv uit het oog te verliezen;
• resultaatgericht is en graag doelen behaalt;
• snel kan schakelen en prioriteiten kan stellen;
• nauwkeurig werkt en administratie niet uit de weg gaat;
• zelfstandig initiatief neemt, maar ook graag samenwerkt;
• digitaal vlot is en nieuwe tools snel oppikt;
• nieuwsgierig is en graag blijft bijleren.

Ervaring in recruitment of staffing? Mooi meegenomen.

Nog geen ervaring in onze sector? Geen probleem. Met de juiste ingesteldheid, communicatie en commerciële drive kunnen we je veel leren.

What's in it for you?

Een job waarin je mensen, commercie en HR combineert. En een werkgever die in jou investeert.

Je kunt rekenen op:

Een aantrekkelijk loonpakket met vast contract en bonus;
Een bedrijfswagen;
Maaltijdcheques;
Laptop en mobiel abonnement;
Groeps- en hospitalisatieverzekering;
32 verlofdagen;
Mogelijkheid tot thuiswerk na je inwerkperiode, in overleg met je manager en team;
Opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen Adecco en The Adecco Group.

Maar minstens even belangrijk: je komt terecht in een team.

Je werkt samen met collega's die elk hun eigen expertise hebben, deelt successen, helpt elkaar vooruit en kunt rekenen op ondersteuning wanneer je die nodig hebt.

Waarom Adecco?

Omdat je bij ons niet alleen een job krijgt, maar ook mogelijkheden.

Je maakt deel uit van The Adecco Group, een internationale HR-organisatie met collega's en opportuniteiten over de hele wereld.

In België werken we met honderden collega's vanuit een netwerk van kantoren. Groot genoeg om kansen te bieden, klein genoeg om elkaar te kennen.

Vandaag start je misschien als Recruitment Consultant. Waar je binnen enkele jaren staat? Dat verhaal schrijven we samen.

Hoe verloopt de procedure?

1. Eerste kennismaking
Na je sollicitatie bel ik je graag even op. We maken kennis en bekijken of er een eerste klik is.
2. Competentie-interview
Is die klik er? Dan plannen we een competentie-interview in.
3. Next step
Is ook dit gesprek positief? Dan stellen we je intern voor aan je toekomstige verantwoordelijke en begeleiden we je verder doorheen het proces.

Iedereen welkom

Bij Adecco geloven we dat verschillende mensen, ervaringen en perspectieven ons sterker maken. Daarom verwelkomen we talent, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, overtuiging of parcours.

Jouw talent telt.

The Adecco Group — Making the future work for everyone.

Posting date: 23-09-2026