Recruiter

Jobat; Westerlo; Hybrid; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

Jobat zoekt een tweetalige Recruiter voor de regio Westerlo. Je beheert het volledige rekruteringsproces, van intake tot aanwerving, en werkt nauw samen met managers en kandidaten.

Je bent vloeiend in Nederlands en Frans, schrijft aantrekkelijke vacatureteksten, zoekt actief naar kandidaten via diverse kanalen en rapporteert regelmatig over je voortgang. Je werkt vanuit Westerlo met regelmatige verplaatsingen naar Gent en locaties in Wallonië.

Qualifications

• Actief sources zoeken via meerdere kanalen en cv's screenen
• Telefonische en persoonlijke sollicitatiegesprekken voeren
• Rapporteren aan hiring managers en stakeholders

Responsibilities

• Beheer volledige rekruteringscyclus vanaf intake tot aanwerving
• Schrijf en publiceer vacatures via geschikte kanalen
• Zoek actief naar kandidaten via diverse rekruteringskanalen
• Begeleid kandidaten doorheen het selectieproces
• Onderhoud dossiers en administratie
• Onderhoud relaties met kandidaten en interne stakeholders
• Denk mee over creatieve wervingsoplossingen
• Verplaatsing tussen Westerlo, Gent en Waalse locaties
• Rapporteer voortgang en resultaten van rekruteringsactiviteiten

Skills

Sourcing

CV screening

Interviewing

Stakeholder management

Tools

LinkedIn Recruiter

Job boards

Job description

About this job

Over deze job

?

Voor onze klant, een groeiende en professionele organisatie, zijn we op zoek naar een tweetalige Recruiter voor de regio Westerlo.

Ben jij gepassioneerd door recruitment en krijg je energie van het vinden en overtuigen van de juiste kandidaten? Werk je vlot in het Nederlands en het Frans en ben je bereid om je op termijn te verplaatsen naar Gent en verschillende locaties in Wallonië?

Dan ben jij misschien de recruiter die we zoeken!

Jouw verantwoordelijkheden

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, van intake tot aanwerving.

• Je bespreekt de personeelsbehoeften met de verantwoordelijke managers.
• Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en publiceert deze via de juiste kanalen.
• Je gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten via verschillende rekruteringskanalen.
• Je screent cv's en voert telefonische en persoonlijke sollicitatiegesprekken.
• Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces.
• Je zorgt voor een correcte opvolging en administratie van de dossiers.
• Je onderhoudt een goede relatie met kandidaten, hiring managers en interne stakeholders.
• Je denkt mee na over creatieve manieren om talent aan te trekken.
• Je werkt vanuit Westerlo en bent bereid om je regelmatig te verplaatsen naar Gent en locaties in Wallonië.
• Je rapporteert over de voortgang van je rekruteringsactiviteiten en resultaten.