Payroll Officer | Mechelen

Belgie Vacature; Antwerpen; On-site; EUR 28,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Eindejaarspremie

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Job summary

Belgie Vacature zoekt een HR-medewerker met focus op payroll en loonadministratie in België. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en verwerkt maandelijks payroll, plus volledige in- en uitdiensttredingsprocessen.

Je hebt minstens 2 jaar HR-administratie-ervaring, kennis van Belgische sociale wetgeving en vaardigheid in Nederlands met basis Frans. Een no-nonsense, mensgerichte werkomgeving wacht op je.

Qualifications

• Hoger diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Minstens 2 jaar ervaring in HR-administratie en kennis van Belgische sociale wetgeving.
• Uitstekende kennis van het Nederlands en praktische kennis van het Frans.
• Ervaring met payroll is mooi meegenomen.
• Goede kennis van sociale wetgeving.
• Serviceminded en behulpzaam.
• Gestructureerd werken, overzicht houden en proactief meedenken.

Responsibilities

• Aanspreekpunt voor medewerkers met HR-vragen.
• Verwerking en voorbereiding van maandelijkse payroll.
• Beheer van in- en uitdiensttredingen en administratieve HR-taken.
• Bijdragen aan HR-projecten en implementaties.
• Dagelijks HR-gerelateerde taken, onboarding en opleidingen.

Skills

Servicegericht

Nauwkeurig

Proactief

Gedescribeerde klantendienst

Education

Hoger diploma of gelijkwaardig door ervaring

Job description

Taken en verantwoordelijkheden

Wil je graag werken in een betekenisvolle HR functie waar jouw werk echt impact heeft en waar je functioneert in een warme en mensgerichte cultuur?

Hou je van servicegericht en nauwkeurig werken?

Heb je interesse en/of ervaring in payroll en beschik je over kennis van sociale wetgeving?

Dan ben jij de kandidaat die we graag ontmoeten!

In deze interessante rol sta je in voor oa volgende HR taken :

• Je bent hét aanspreekpunt voor de medewerkers voor alle HR-vragen.
• Je combineert nauwkeurigheid met warmte: je kent de regels, maar ziet altijd de mens achter het dossier.
• Voorbereiding en verwerking van de maandelijkse payroll.
• Volledige procesflow van de in- en uitdiensttredingen.
• Administratief allround HR taken.
• HR projecten mee uitwerken en implementeren.
• Elke dag is anders: van administratie en payroll tot onboarding, opleidingen en HR-projecten.

Profiel kandidaat

• Hoger diploma of gelijkwaardig door ervaring. Relevante ervaring in payroll en loonadministratie betekent een sterke troef.
• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in HR-administratie en kennis van Belgische sociale wetgeving.
• Uitstekende kennis van het Nederlands en praktische kennis van het Frans.
• Ervaring met payroll is mooi meegenomen.
• Goede kennis van sociale wetgeving.
• Serviceminded en behulpzaam.
• Je werkt graag gestructureerd, houdt overzicht en denkt proactief mee.

Geboden wordt

• Je krijgt de kans te werken in een no nonsens en mensgerichte werkomgeving.
• Contract van onbepaalde duur.
• Aantrekkelijk loonpakket aangevuld met pakket aan extra - legale voordelen (maaltijdcheques, eindejaarpremie, ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering).
• Een informeel team waar je jezelf mag zijn en kan groeien.
• Gezellige teamuitjes, check-ins, bedrijfsupdates en het vieren van successen.