Payroll Officer en HR Administratie - 33 verlofdagen | Bornem

Select Human Resources NV; Bornem; Hybrid; EUR 31,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques €7/dag

Ecocheques €250

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Flexibele uren + 1 dag thuiswerk

33 verlofdagen

Job summary

Select Human Resources NV zoekt een HR Officer in een groeiend, internationaal bedrijf. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en biedt administratieve ondersteuning aan het HR-team. De cultuur is direct en open, met veel opleidings- en groeikansen.

Taken omvatten payrollondersteuning, onboarding, tijdsregistratie via Protime, HR-rapportages en factuurcontrole. Voltijdse functie met flexibele uren en 1 dag thuiswerk; 33 verlofdagen en verzekeringen.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring als HR Officer.
• Ervaring met loonadministratie en HR-administratie heeft de voorkeur.
• Goede kennis van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Ondersteunen payrollvoorbereiding en HR-administratie.
• Coördineren onboarding trajecten voor nieuwe medewerkers.
• Tijdsregistratie en afwezigheden via Protime; opvolgen van arbeidsongevallen en opleidingen.
• Opstellen HR-rapportages en administratieve analyses.
• Controleren van facturen en HR-gerelateerde bestellingen.

Skills

Nederlands

Engels

Hands-on mentaliteit

Tools

Protime

eBlox

Job description

Als HR Officer kom je terecht in een grootinternationaal bedrijf dat volop aan het groeien is. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden binnen de verschillende domeinen van HR. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.

Bij onze klant heerst een directe en open cultuur en krijg je veel opleidings- en groeikansen.

Heb je minstens 2 jaar ervaring als HR Officer? Heb je oog voor detail en werk je graag ondersteunend in een HR administratieve rol? Dan ontvangen we graag jouw kandidatuur!

Als HR Officerben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers over praktische vragen en bied je administratieve ondersteuning aan je collega's in het HR-team. Je takenpakket is gevarieerd en omvat onder andere:

• Ondersteunen van de payrollvoorbereiding en HR-administratie
• Coördineren van een warm en professioneel administratief onboarding traject voor nieuwe medewerkers: o.a. contractopmaak, regelen van badges, wagens, laptop, GSM, ....
• Opvolgen van tijdsregistratie en afwezigheden via Protime, arbeidsongevallen en opleidingen
• Opmaken van HR-rapportages en administratieve analyses
• Controleren van facturen en verzorgen van HR-gerelateerde bestellingen

• Een voltijdse job
• Een bruto maandloon waarmee je een mooie start kan maken tussen €2800 en €3500 (afhankelijk van jouw ervaring)
• Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag
• Ecocheques van €250
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Flexibele uren en de kans om 1 dag van thuis te werken
• 33 verlofdagen
• Je start op interim basis, met de bedoeling vast in dienst te treden

• Je kan terugvallen op een eersterelevanteervaring (min. 2 jaar) in HR, bij voorkeur binnen administratie en loonverwerking
• Kennis van Protime en/of eBlox is een pluspunt
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels
• Je bent flexibel en positief ingesteld, en kan goed omgaan met verandering
• Je hebt een hands-on mentaliteit en vindt het leuk om bij te springen waar nodig