Payroll Officer

AGO Jobs & HR Gent; Evergem; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

AGO Jobs & HR Gent zoekt voor een klant in Evergem een Payroll Officer. Je verzorgt een correcte en tijdige loonverwerking en ondersteunt HR- en personeelsadministratie.

Je staat medewerkers en leidinggevenden te woord bij vragen over payroll, arbeidsvoorwaarden en sociale wetgeving, en bewaakt nauwkeurige gegevens en processen.

Qualifications

• Ervaring met loonberekening en payrollprocessen
• Kennis van arbeidsvoorwaarden en sociale wetgeving
• Goede administratieve nauwkeurigheid en cijfers

Responsabilités

• Payroll & administratie: tijdige loonverwerking en opvolging van personeels- en loonadministratie.
• HR-expertise & advies: medewerkers en leidinggevenden informeren over payroll en HR-zaken.
• Systemen & opvolging: up-to-date houden van personeelsgegevens in HR- en payrollsystemen.
• Rapportering: samenwerken met HR, sociaal secretariaat en betrokken partijen voor correcte rapportering.

Connaissances

Payroll

HR-administratie

Loonberekening

Description du poste

Voor onze klant in Evergem zijn wij op zoek naar een Payroll Officer. In deze functie ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking en bied je ondersteuning bij uiteenlopende HR- en personeelsadministratie.

Als Payroll Officer zorg je voor een correcte en tijdige loonverwerking en ben je een belangrijke schakel binnen de HR-administratie. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij vragen rond payroll en personeelszaken en zorgt ervoor dat alle gegevens en processen nauwkeurig worden opgevolgd.

Takenpakket:

• Payroll & administratie: instaan voor de loonverwerking en een correcte opvolging van personeels- en loonadministratie.
• HR-expertise & advies: medewerkers en leidinggevenden adviseren bij vragen rond loon, arbeidsvoorwaarden en sociale wetgeving.
• Systemen & opvolging: personeelsgegevens verwerken en up-to-date houden in de verschillende HR- en payrollsysteme
• Samenwerking & rapportering: nauw samenwerken met HR, het sociaal secretariaat en andere betrokken partijen en zorgen voor een correcte rapportering.