Payroll & HR Officer: Fulltime, Dagdienst, Groei

Jobat; Oostende; Vor Ort; EUR 36.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Voltijdse job in dagdienst

Loonpakket op maat

Legale voordelen

Zusammenfassung

Jobat in Oostende zoekt een Payroll & HR Officer voor een marktleider in diepvriesvisproducten. Je verzorgt loonadministratie voor arbeiders en bedienden, beheert personeelsdossiers en stelt arbeidsovereenkomsten en sociale documenten op, in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat SD Worx.

Daarnaast volg je afwezigheden, verlof en tijdsregistratie nauwkeurig op en pas je sociale wetgeving en interne HR-richtlijnen toe.

Qualifikationen

• Bachelor diploma in HR, personeelswerk, bedrijfspsychologie of gelijkwaardige ervaring.
• Enkele jaren ervaring binnen een HR-functie.
• Kennis van Belgische sociale wetgeving is een sterke troef.
• Nauwkeurig, georganiseerd en discreet.
• Communicatief sterk en bouwt vlot relaties op met medewerkers en leidinggevenden.
• Neem initiatief en denk oplossingsgericht.
• Vlot met MS Office; ervaring met payroll- en tijdsregistratiesystemen is een plus.

Aufgaben

• Voorbereiden, verwerken en opvolgen van loonadministratie in samenwerking met SD Worx.
• Beheren van personeelsdossiers van A tot Z en opstellen van arbeidsovereenkomsten en attesten.
• Opvolgen van afwezigheden, verlof, tijdsregistratie en correcties.
• Toepassen van sociale wetgeving en interne HR-richtlijnen.
• Onderhouden van contacten met het sociaal secretariaat en externe partners.
• Aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden omtrent payroll en sociale wetgeving.
• Ondersteunen onboarding- en offboardingtrajecten en HR-processen.

Kenntnisse

Communicatieve vaardigheden

Nauwkeurig

Initiatief

Discreet

Relatieopbouw

Ausbildung

Bachelor HR/Personeelswerk/bedrijfspsychologie

Tools

MS Office

Payroll systemen

Jobbeschreibung

Jobat in Oostende zoekt een Payroll & HR Officer voor een marktleider in diepvriesvisproducten. Je verzorgt loonadministratie voor arbeiders en bedienden, beheert personeelsdossiers en stelt arbeidsovereenkomsten en sociale documenten op, in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat SD Worx.

Daarnaast volg je afwezigheden, verlof en tijdsregistratie nauwkeurig op en pas je sociale wetgeving en interne HR-richtlijnen toe.