Medewerker opleiding en ontwikkeling

Belgische Politie / Police Belge; Antwerpen; On-site; EUR 38,000 - 62,000; Full time

Job summary

Jobpol zoekt een Medewerker Opleiding en Ontwikkeling die deel uitmaakt van het O&O-team. Je draagt bij aan een toekomstgericht opleidingsbeleid en ondersteunt zowel interne als externe opleidingen.

Je vormt de schakel tussen diensten, politiescholen en medewerkers, verzorgt administratieve opvolging en beheert inschrijvingen via Talpa. Een proactieve, klantgerichte aanpak is belangrijk in deze statutair voltijdse functie in Antwerpen.

Qualifications

• Bachelor-opleiding afgerond, gericht op HR/opleidingen of aanverwant studierichting.

Responsibilities

• Je organiseert en coördineert interne opleidingen en trainingen op basis van noden van de diensten.
• Je beheert inschrijvingen en opvolging via Talpa, het digitale HR-platform.
• Je bent aanspreekpunt voor interne klanten en bouwt duurzame relaties uit.
• Je denkt mee aan optimalisaties van processen en systemen binnen O&O.

Education

Bachelor (hoger onderwijs van het korte type)

Job description

Bachelor (hoger onderwijs van het korte type)

Plaats van tewerkstelling

Uiterste inschrijvingsdatum

Arbeidsregeling

Statutair
Voltijds

Jobomschrijving

Als Medewerker Opleiding en Ontwikkeling maak je deel uit van het team Opleiding en Ontwikkeling (O&O). Samen zorgen jullie voor een kwalitatief, efficiënt en toekomstgericht opleidingsbeleid binnen het korps.

Je ondersteunt de organisatie, coördinatie en opvolging van zowel interne als externe opleidingen. Daarbij ben je een belangrijke schakel tussen de verschillende diensten, politiescholen en medewerkers.

Opleidingen organiseren en uitwerken

• Je organiseert, coördineert en werkt interne opleidingen, trainingen en vormingen inhoudelijk uit op basis van de opleidingsnoden van de verschillende diensten.
  
• Je staat in voor de administratieve en praktische opvolging van interne en externe opleidingen, meerdaagse vormingen en dienstreizen.
  
• Je onderhoudt contacten met externe opleidingspartners, waaronder de politieschool.
  
• Je beheert inschrijvingen en opvolging via Talpa, het digitale HR-platform voor alle HR-gerelateerde processen binnen PZA.
  

Advies en dienstverlening

• Je bent het aanspreekpunt voor een aantal diensten binnen het korps en bouwt duurzame relaties uit met je interne klanten.
  
• Je brengt opleidingsbehoeften en ontwikkelingsnoden van de diensten in kaart en vertaalt deze naar concrete opleidingsinitiatieven.
  
• Je informeert en adviseert medewerkers en leidinggevenden over opleidingen, evaluaties, sociale promotie, educatief verlof, baremische uren,…
  
• Je zorgt voor een correcte en vlotte informatiedoorstroming naar alle betrokken partijen.
  

Administratie en opvolging

• Je volgt opleidingsdossiers nauwgezet op en zorgt voor een correcte administratieve verwerking.
  
• Je beheert en actualiseert het informatieportaal zodat relevante informatie en het opleidingsaanbod steeds toegankelijk zijn.
  
• Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en streeft naar een efficiënte en klantgerichte aanpak.
  

Verbeteren en vernieuwen

• Je denkt actief mee na over optimalisaties van processen, systemen en de werking van de dienst.
  
• Je werkt mee aan projecten rond leren en ontwikkelen binnen het korps.
  
• Je signaleert opportuniteiten en formuleert voorstellen om de opleidings- en ontwikkelingswerking verder te professionaliseren.

Vragen omtrent promotiekansen, loon en de voordelen?