Learning & Development Business Partner

Belgie Vacature; Sint-Truiden; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Pensioenplan en gewaarborgd inkomen

Ecocheques en geschenkcheques

CAO90-bonus

29 verlofdagen

Résumé du poste

Belgie Vacature zoekt een Learning & Development Business Partner die mee vorm geeft aan de groei van medewerkers en organisatie binnen een productieomgeving. Je detecteert opleidingsnoden, zet doelgerichte leertrajecten op en ondersteunt leidinggevenden bij het versterken van hun teams.

Je bent het centrale aanspreekpunt voor opleiding en werkt samen met de Plant Manager, Operations Manager en teamleaders om opleidingswerking te professionaliseren en te borgen op de werkvloer.

Qualifications

• Minimaal bacheloropleiding in HR/training of gelijkwaardig, relevante ervaring is een plus.
• Ervaring met Learning & Development in een productieomgeving is een plus.
• Sterke analystische vaardigheden en hands-on mentaliteit; goed in data en procesbeheersing.

Responsabilités

• Ontwikkelen van opleidingsplannen op basis van noden in de organisatie.
• Ondersteunen van leidinggevenden bij ontwikkeling van teams.
• Uitwerken van onboarding- en opleidingstrajecten voor nieuwe medewerkers.

Connaissances

Analytisch denken

Pragmatische aanpak

Communicatieve vaardigheden

Stakeholder management

Formation

Bachelor in HRM of vergelijkbaar

Outils

Excel

Power BI

LMS Beheer

Description du poste

Taken en verantwoordelijkheden

Als Learning & Development Business Partner geef je mee vorm aan de groei van medewerkers én organisatie binnen een productieomgeving. Je detecteert ontwikkelingsnoden, zet doelgerichte leertrajecten op en ondersteunt leidinggevenden bij het versterken van hun teams. Zo bouw je mee aan een duurzame leercultuur waarin mensen het beste uit zichzelf kunnen halen.

Jij wordt het centrale aanspreekpunt voor alles wat opleiding en ontwikkeling betreft. Je werkt op strategisch én praktisch niveau samen met de Plant Manager, Operations Manager en teamleaders en neemt het voortouw in het professionaliseren van de opleidingswerking op de werkvloer.

Jouw Verantwoordelijkheden

• Je brengt opleidingsnoden in kaart en vertaalt deze naar een praktisch en toekomstgericht opleidingsplan.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij het ontwikkelen van hun teams.
• Je werkt onboarding- en opleidingstrajecten uit zodat nieuwe medewerkers snel hun weg vinden binnen de organisatie.
• Je volgt opleidingsmatrices, certificeringen en kwalificaties nauwgezet op.
• Je ontwikkelt en implementeert digitale en klassikale leeroplossingen die aansluiten bij de realiteit van de productieomgeving.
• Je monitort opleidingsresultaten en zet inzichten om in concrete verbeteracties.
• Je beheert het LMS en zorgt voor een correcte opvolging van veiligheids- en kwaliteitsopleidingen.
• Je werkt nauw samen met HR, leidinggevenden en operationele teams om leren en ontwikkelen verder te verankeren binnen de organisatie.

Profiel kandidaat

Je haalt energie uit het ontwikkelen van mensen en het aanbrengen van structuur binnen een productieomgeving.

Je combineert een analytische blik met een pragmatische aanpak en weet hoe je ideeën omzet in concrete acties.

Daarnaast

• Je hebt ervaring binnen Learning & Development, bij voorkeur in een productieomgeving.
• Je begrijpt welke competenties nodig zijn om een organisatie succesvol te ondersteunen en verder te laten groeien.
• Je combineert sterke analytische vaardigheden met een hands-on mentaliteit.
• Je neemt initiatief en krijgt zaken zelfstandig in beweging.
• Je brengt structuur in processen, data en administratie.
• Je haalt voldoening uit het verbeteren van systemen, processen en leertrajecten.
• Je bent communicatief sterk en werkt vlot samen met verschillende stakeholders.

Wat krijg je in ruil?

Een voltijdse functie van onbepaalde duur.

• Een mooi loonpakket aangevuld met o.a.:
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• Pensioenplan en gewaarborgd inkomen
• Ecocheques en geschenkcheques
• CAO90-bonus
• 29 verlofdagen