Management Assistant

Jobat; Sint-Pieters; Sur place; EUR 48 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat in België zoekt een gedreven professional om nauw samen te werken met de directie en actief mee te denken over dagelijkse werking en groei van de organisatie.

Je fungeert als aanspreekpunt tussen vestigingen en interne teams, signaleert kansen en knelpunten, bewaakt operationele efficiëntie en stimuleert samenwerking tijdens veranderingsprocessen.

Responsabilités

• Nauw samenwerken met de directie en actief meedenken over de dagelijkse werking en verdere groei van de organisatie
• Fungeren als aanspreekpunt tussen verschillende vestigingen en interne teams
• Detecteren van opportuniteiten, verbeterpunten en operationele knelpunten
• Optimaliseren en harmoniseren van processen over verschillende kantoren heen
• Ondersteunen van teams en stimuleren van samenwerking tussen afdelingen
• Fungeren als klankbord voor collega's en management
• Regelmatig aanwezig zijn op verschillende vestigingen om de werking van nabij op te volgen
• Meedenken over commerciële groei, organisatieontwikkeling en efficiëntieverbeteringen
• Actief bijdragen aan projecten rond operational excellence en change management
• Bewaken van een efficiënte samenwerking tussen verschillende stakeholders binnen de organisatie

Description du poste

Onze klant is een sterk groeiende en ondernemende speler actief binnen de vastgoedsector, met een focus op professionele dienstverlening, kwaliteit en duurzame klantrelaties. De organisatie heeft een sterke aanwezigheid in verschillende regio's en combineert een ambitieuze groeivisie met een mensgerichte aanpak.

Jobomschrijving

• Nauw samenwerken met de directie en actief meedenken over de dagelijkse werking en verdere groei van de organisatie
• Fungeren als aanspreekpunt tussen verschillende vestigingen en interne teams
• Detecteren van opportuniteiten, verbeterpunten en operationele knelpunten
• Optimaliseren en harmoniseren van processen over verschillende kantoren heen
• Ondersteunen van teams en stimuleren van samenwerking tussen afdelingen
• Fungeren als klankbord voor collega's en management
• Regelmatig aanwezig zijn op verschillende vestigingen om de werking van nabij op te volgen
• Meedenken over commerciële groei, organisatieontwikkeling en efficiëntieverbeteringen
• Actief bijdragen aan projecten rond operational excellence en change management
• Bewaken van een efficiënte samenwerking tussen verschillende stakeholders binnen de organisatie