Loonbeheerder

SmartCoop; Sint-Gillis; Sur place; EUR 48 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

SmartCoop zoekt een HR/payroll medewerker die verantwoordelijk is voor de volledige loonadministratie en personeelsadministratie binnen een team van vier collega’s. Je verwerkt lonen, inhoudingen en sociale bijdragen en ondersteunt medewerkers bij al hun vragen.

Daarnaast beheer je indiensttredingen/uitdiensttredingen, arbeidscontracten en arbeidsduurwijzigingen, en draag je bij aan de continue verbetering van HR-processen en projecten.

Qualifications

• Verantwoordelijk voor loonadministratie van A tot Z.
• Beheer van variabele lonen en inhoudingen.
• Ondersteuning bij loon- en voordelenvragen.

Responsabilités

• Verzamelen en controleren van loon- en personeelsgegevens.
• Beheren van indiensttredingen en uitdiensttredingen en arbeidscontracten.
• Beheer van sociale voordelen en correctie in loonverwerking.
• Beantwoorden van vragen over lonen en sociale voordelen aan medewerkers.
• Draagt bij aan procesverbeteringen en HR-projecten.

Connaissances

Payroll

HR administratie

Loonverwerking

Procesverbetering

Klantondersteuning

Outils

Payroll software

Description du poste

Onder de verantwoordelijkheid van de HR-directeur en binnen een team van vier personen speel je een sleutelrol in het vlot, betrouwbaar en efficiënt beheer van de processen rond verloning en personeelsadministratie bij Smart.

• De payroll van A tot Z beheert: je verzamelt en controleert de variabele gegevens, berekent lonen, inhoudingen en sociale bijdragen en zorgt voor een correcte opvolging van de loonfiches
• De personeelsadministratie verzorgt: je beheert indienst- en uitdiensttredingen, afwezigheden, arbeidsovereenkomsten en addenda, wijzigingen in de arbeidsduur
• De sociale voordelen beheert en ervoor zorgt dat deze correct worden geïntegreerd in de loonverwerking
• Medewerkers ondersteunt door hun vragen over loon, sociale voordelen en individuele situaties te beantwoorden
• Bijdraagt aan de continue verbetering van de processen en tools en meewerkt aan HR-projecten
• Bijdraagt aan de HR-communicatie