Learning & Development Officer

ASAP Gent Office; Londerzeel; Sur place; EUR 31 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

12 ADV-dagen

Loonpakket 2800–3300 bruto

Laptop en smartphone

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Doorgroeimogelijkheden

Résumé du poste

ASAP Gent Office zoekt een Learning & Development coördinator die opleidingen plant, volgt en administreert. Je werkt nauw samen met het HR-team om certificaten en ontwikkelingen van medewerkers te beheren.

Je bewaakt de geldigheid van certificeringen, regelt hernieuwingen en ondersteunt digitale leerplatformen zoals eBlox HR en Mobietrain. Je legt contacten met opleidingspartners en draagt bij aan procesverbeteringen en opleidingsbeleid.

Qualifications

• Bachelor in HR of gelijkwaardig door ervaring.
• Eerdere ervaring in Learning & Development of HR.
• Ervaring met opleidingsadministratie is een plus.
• Kennis van eBlox HR, Mobietrain of LMS is mooi meegenomen.

Responsabilités

• Plan opleidingen en organiseer de praktische uitvoering van begin tot eind.
• Verwerk opleidingsgegevens en rapporteringen nauwkeurig.
• Beantwoord vragen over opleidingen en leertrajecten.
• Onderhoud contacten met opleidingspartners en interne contactpersonen.
• Denk mee over efficiëntere processen en digitale leeroplossingen.

Connaissances

Plannen & organiseren

Detailgericht

Communicatief

Relaties opbouwen

Digitaal vaardig

Formation

Bachelor in Human Resources

Outils

eBlox HR

Mobietrain

Description du poste

Wat ga je doen?Je coördineert opleidingen en leertrajecten, zodat medewerkers hun kennis, certificaten en ontwikkeling vlot kunnen opvolgen.Bij een van onze klanten in de groen- en infrastructuursector krijg je een centrale rol binnen het HR-team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en Talent Manager. Je zorgt voor een correcte planning, opvolging en administratie van opleidingen voor verschillende medewerkers en leidinggevenden. Daarbij combineer je organisatie, communicatie en procesverbetering.- Je plant opleidingen en volgt de praktische organisatie van begin tot eind op.- Je verwerkt opleidingsgegevens, certificaten en rapporteringen nauwkeurig.- Je beantwoordt vragen over opleidingen, leertrajecten en ontwikkelingsmogelijkheden.- Je organiseert verplichte technische en veiligheidsopleidingen.- Je bewaakt de geldigheid van certificeringen en plant hernieuwingen tijdig in.- Je ondersteunt digitale leerplatformen zoals eBlox HR en Mobietrain.- Je onderhoudt contacten met opleidingspartners en interne contactpersonen.- Je denkt mee na over efficiëntere processen, systemen en werkwijzen binnen learning and development.- Je helpt bij de invoering van nieuwe tools en digitale leeroplossingen.- Je werkt mee aan opleidingsmodules en leertrajecten die aansluiten bij de noden van de organisatie.Je kunt rekenen op een vaste indienstname en een gevarieerde functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van collega’s.Zie jij jezelf deze opleidingen en processen mee in goede banen leiden? Solliciteer vandaag, we maken graag kennis met je.Wie ben jij?Je hebt een eerste relevante ervaring binnen Learning & Development, HR Support of een gelijkaardige functie.Ervaring binnen een operationele omgeving is een sterke meerwaarde.Je bent sterk in plannen, organiseren en het opvolgen van meerdere dossiers tegelijk.Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail.Je bent communicatief, servicegericht en bouwt vlot relaties op.Je durft initiatief nemen en denkt graag mee over verbeteringen.Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans.Je bent digitaal vaardig en leert snel nieuwe systemen aan.Ervaring met eBlox HR, Mobietrain of een Learning Management System (LMS) is een plus.Je hebt een sterke interesse in leren, talentontwikkeling en HR.Opleiding: Bachelor in Human Resources, Bedrijfsmanagement, Office Management of gelijkwaardig door ervaring.Vakkennis: Eerste ervaring binnen Learning & Development of HR.Ervaring met opleidingsadministratie is een plus.Kennis van eBlox HR, Mobietrain of een LMS is mooi meegenomen.Talenkennis: Nederlands: uitstekendFrans: goedAttesten: Geen specifieke attesten vereist.Wat bieden wij jou?12 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantie.Een aantrekkelijk loonpakket (tussen 2800 en 3300 bruto) afgestemd op jouw ervaring en opleiding.Laptop en smartphone inclusief abonnement.Maaltijdcheques en ecocheques.Hospitalisatie- en groepsverzekering.Een uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.Veel autonomie, ruimte voor initiatief en de kans om mee richting te geven aan het opleidingsbeleid.Betrokken leidinggevenden en een familiale bedrijfscultuur waar jouw ontwikkeling centraal staat.